乌蒙山下绘就“同心圆”

——毕节市政协“五维联动”服务高质量发展

□张杨彬

乌蒙山麓，协商民主的实践正在谱写新篇。近年来，毕节市政协创新构建“党建引领、制度筑基、学习赋能、创新驱动、成果转化”的“五维联动”工作机制，有效激发协商民主内生动力，为高质量发展注入源源不断的政协智慧。

强化党建引领，把稳协商之舵

市政协坚持把党的全面领导贯穿于协商工作的各方面、全过程，确保政治方向不偏、履职重心不移。

筑牢思想根基。严格执行“第一议题”制度，引导委员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。健全“党组领导、主席会议统筹、专委会牵头、界别联动”的党建工作体系，确保协商计划报批、重大事项请示、履职成果报告全链条规范运行。

建强履职队伍。在委员中推行“分层分级联系”制度，落实“六个一”年度履职任务，激发履职活力。在机关干部中实施“党员先锋工程”，涌现出“全省离退休干部先进个人”孙仁培、“全省乡村振兴优秀驻村工作队员”刘洪琼等一批先进典型。

夯实组织保障。推动党建与履职深度融合、同频共振，市政协机关“五心同圆·模范在前”获评“市直机关十佳党建品牌”，市政协机关党支部获“全市先进基层党组织”称号，市政协机关离退休党支部创建的“银辉映初心·桑榆向前行”工作载体获全市老干部工作创新大赛二等奖。

完善制度体系，筑牢协商之基

市政协着力构建系统完备、衔接有序、运行高效的制度体系，为协商民主规范发展提供坚实保障。

优化制度设计。完成制度“立改废”工作，形成41项制度，构建起覆盖协商内容、形式、程序、成果转化全过程的制度框架。创新推行秘书长会议统筹协调、7个专委会牵头组织、N个界别委员深度参与的“1+7+N”协同履职模式，有效整合履职资源，提升整体效能。

严格协商程序。明确“议题确定、前期调研、会议组织、成果报送、办理反馈”五个关键环节，形成工作闭环。建立“清单管理、销号落实”的成果督办机制，确保协商成果件件有着落、事事有回音。

提升执行效能。优化内设机构设置，新设文书科、综合科、信息宣传科，明晰职责分工，保障协商工作高效规范运转。将协商成效纳入委员履职评价和机关科室年度考核，树立重实干、求实效的鲜明导向。

注重学习赋能，厚植协商之源

市政协将学习作为提升协商建言质量的基础工程，持续为提升委员履职能力注入源头活水。

深化理论武装。构建线上线下相结合的学习矩阵，围绕反电诈、人工智能、民法典等主题举办专题讲座，每年培训委员300余人次。积极推进“数字政协”平台建设，为委员常态化学习提供便利。

强化实践锻炼。依托常委会会议、专委会会议等平台，组织委员常态化学习政策、把握市情。通过参与重点课题调研、专题协商会议等履职实践，不断提升委员履职能力。

建设“书香政协”。挂牌成立市政协书画院并成功举办首届书画作品展，新建“市政协委员书屋”，常态化开展“书香政协·同心悦谈”读书分享活动，营造浓厚学习氛围，推动“读书+履职”深度融合、相互赋能。

锐意创新驱动，提升协商之效

市政协坚持以创新破解履职难题、拓展履职空间，不断提升协商民主的时代性与实效性。

拓展协商形式。构建“专题协商+对口协商+界别协商+提案办理协商+基层协商”的“五位一体”协商格局，推动协商民主广泛多层制度化发展，切实打通联系服务群众的“最后一公里”。

打造特色品牌。各专委会立足自身优势，精心培育了“提案办理‘面对面’”“群贤毕至·经贸恳谈”“毕水黔韵·绿色江河”等“一委一品”特色履职品牌，形成了“一主题一协商、一协商一成果”的生动局面。

凝聚工作合力。完善政协系统联动协商机制，深化“1+7+N”轮值协作，建立农业特色优势产业发展主席会议成员领衔工作机制，有效整合各方资源，奏响了围绕中心、服务大局的“协奏曲”。

聚焦成果转化，彰显协商之实

市政协牢固树立成果导向，着力构建从“议得好”到“办得实”的全链条，确保协商建言真正服务于科学决策和中心工作。

健全跟踪反馈机制。建立“清单式管理、销号制落实”的协商成果办理机制，联合市委办、市督查局等部门，对协商意见的采纳落实情况进行跟踪问效，推动履职成果从“纸面”落到“地面”。

强化宣传放大效应。积极在《人民政协报》《贵州政协报》等媒体发声，《多党合作与协商民主的毕节实践》等深度报道获刊发，有效扩大了毕节协商民主工作的影响力与示范效应。

实现价值有效赋能。推动协商成果直接服务于决策和实践。2025年，市政协报送的社情民意信息被全国政协、省政协采用11篇，实现重大突破；围绕产业发展、生态保护等形成的系列调研报告与协商意见，获省、市领导签批50余次，切实转化为政策举措、发展实效。

立足新起点，展现新作为。市政协将持续深化“五维联动”工作机制，充分发挥协商民主独特优势和重要作用，以高质量履职服务高质量发展，为绘就中国式现代化毕节实践的壮丽画卷凝聚磅礴共识、注入强劲动力。