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正文 发布时间:2025-11-14

筑牢思想“压舱石” 当好履职“先锋队”


——江口县政协机关党组“五力”赋能机关党建工作高质量发展


□黎  晴


今年以来,江口县政协机关党组深入贯彻落实新时代党的建设总要求,紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标,推动机关党建与政协履职深度融合、同频共振,以高质量党建引领政协工作提质增效,为服务全县发展大局和增进民生福祉提供坚强保障,奋力书写“党建强、履职实”的崭新篇章。


聚焦绝对忠诚,强化政治“统领力”


牢固树立政治机关意识,始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位,坚定政治方向、站稳政治立场、规范政治言行,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

坚持把党的全面领导贯穿政协履职全过程,严格执行重大事项请示报告制度,重要工作及时向县委汇报,重大活动邀请县委领导参加,年度工作要点和协商计划报县委常委会会议审定实施。探索建立党委“点题”、政协“解题”协商机制,确保政协工作始终与县委同心同向、同频共振。

建立健全机关党组主体责任、党组书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”三责协同机制,积极支持派驻机关纪检监察组监督执纪问责,切实推动管党治党全面从严、一贯到底。充分发挥机关党组把方向、管大局、保落实的领导作用,健全完善机关党组议事规则和决策机制,推动机关形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。


聚焦凝心铸魂,提升思想“凝聚力”


严格落实“第一议题”制度,以党组理论学习中心组学习为示范带动,综合运用党组会议、主席会议、常委会会议、干部职工会议、“三会一课”常态化学习机制,深学细悟习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想和在贵州考察时的重要讲话精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示、重要文章精神,教育引导机关党员干部从思想上正本清源、固本培元、筑牢根基。

坚持把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务,聚焦主题、把准要求、注重实效,按照“学有质量、查有力度、改有成效”要求,一体启动、一体谋划、一体推进机关党组、机关党支部、离退休党支部学习教育,教育引导机关党员干部不断增强定力、养成习惯,以优良作风凝心聚力、干事创业。

严格落实意识形态暨网络意识形态工作责任制,突出“两个巩固”,着力壮大主流思想舆论,加强思想政治引领,强化风险隐患排查防控,加强微信群、微信公众号等网络阵地的管理,完善信息发布审核机制,严格执行会议、活动审批备案制度,牢牢把握意识形态工作主动权。


聚焦强基固本,增强组织“向心力”


优化设立5个专委会功能型党支部,构建“政协党组—机关党组—机关党支部—离退休党支部—专委会功能型党支部”党建责任清单,形成横向到边、纵向到底、执行有力的组织体系。

严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,高质量召开民主生活会和组织生活会。县政协党组成员带头讲党课、以普通党员身份参加党支部生活,推动组织生活制度化、规范化、常态化。

深入实施“双带五引”工程,持续深化“四比一站”机关党建品牌创建,着力打造机关“四强”党支部,推动“两个覆盖”从有形覆盖向有效覆盖转变,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员委员先锋模范作用。


聚焦中心大局,激发党建“驱动力”


坚持围绕中心、服务大局,紧扣围绕“四新”主攻“四化”主战略,聚焦绿色工业发展、房地产市场稳健运行等8个重点课题开展视察调研,形成高质量协商成果,为县委、县政府决策提供重要参考。发挥政协优势,围绕兴业强县富民一体发展、“134”现代产业体系建设等建真言、献良策。

践行以人民为中心的发展思想,牵头制定《“小切口、大民生”专项协商实施方案》,选取锦江河环境保护、“好房子好小区”建设等10个民生课题开展专项协商。畅通社情民意信息渠道,推动解决一批群众急难愁盼问题,今年已向省、市政协报送信息30余篇。 

落实委员联系界别群众制度,通过定期走访、结对联系、座谈交流等方式,了解界别群众思想状况,加强与界别群众的联系。紧紧围绕团结和民主两大主题,建立健全有事多商量、遇事多商量、做事多商量制度机制,探索各界别征题、县政协点题、政协常委领题民主协商新模式,聚焦全县改革发展稳定的重大问题、事关人民群众切身利益的民生问题进行深入调研、广泛协商。积极加强同各民主党派、社会团体、党外知识分子、非公有制经济人士、新的社会阶层人士的沟通联络,邀请党外知识分子、非公有制经济人士、新的社会阶层人士参加政协协商议政活动,广泛听取意见建议。


聚焦作风效能,强化纪律“约束力”


将党风廉政教育列为机关党组重要议事日程,通过举办读书班、邀请专家作辅导报告、观看警示教育片、通报违纪违法典型案例等形式,筑牢拒腐防变的思想防线。

纵深推进清廉机关建设,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入履职尽责全过程各方面,切实营造风清气正的政治机关和政治生态。

建立责任清单明责、责任台账定责、任务清单督责、专题约谈严责“四责联动”机制,着力打造学习型、思考型、主动型、担当型、落实型、廉洁型“六型”干部队伍,建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关,切实当好“三个表率”、走好“第一方阵”。