贵州移动连续四年获省国资委党建考核一等奖

　　本报讯 (袁多娜 张燕 记者 万里燕) 近日，省国资委党委通报2012年度系统企业党委抓基层党建工作考核结果，贵州移动荣获一等奖，这是贵州移动连续四年获此殊荣。

　　在企业的运营发展中，贵州移动高度重视基层党建工作，基层党组织和党员队伍的活力不断增强，思想政治工作、企业文化建设和共青团工作逐步深化，作风建设和反腐倡廉建设持续推进，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步发挥，党建工作“推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐”的作用得到充分彰显。公司认真执行党建工作责任制，积极构建责任明确、组织有力、运转有序、保障到位的领导体制和工作机制，形成了党组(委)统一领导、党支部(总支)组织实施、党员“一岗双责”的三级责任架构，切实把基层党建各项工作落到实处。在“创先争优”活动中，贵州移动扎实开展了“基层组织建设年”和“四帮四促”等工作，深入推进党支部标准化达标工程，把基层党建作为推动和服务企业科学发展、增强党的先进性的重大举措抓紧抓实抓好，促进了党组织政治核心作用的发挥。在具体工作中，贵州移动运用目标考核手段，完善了党建工作评价体系，实现年初有计划、年中有检查、年未有考核;全省共打造23个示范党支部，并开展了“百个支部(总支)结对子”活动，发挥示范带动作用，按照基层组织建设年分类定级的结果，以好带较好的方式，交叉结对、互相促进，实现整体提升。

　　作为通信企业，贵州移动充分发挥自身在信息化方面的优势，积极探索党建工作创新，成功打造了“数字党建”项目，以开放性、交互性的信息化手段，将党建工作全方位地渗透到党员队伍和党的基层组织建设的各个环节，规范管理基层党组织的队伍、阵地、制度和活动，党建工作基础进一步夯实，党建工作科学化水平得到进一步提高。