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3722期 本期30274版 当前A1下一版
正文 发布时间:2021-10-22

黔南州政协:


以智慧党建引领 促履职提质增效

  

□杨宗儒

 

  为推动履职实践,以履职成效检验政协党的建设工作的质量和水平,近年来,黔南州政协不断创新工作机制,以“加快推进党的建设与政协履职深度融合”为主线,以政协智慧党建信息化平台为依托,以委员履职成效为抓手,激发了政协系统党建工作的活力,有效解决了党建和履职“两张皮”现象,走出了一条“以智慧党建引领 促履职提质增效”的新路子。

  

“互联网+党建”,实现党建和委员履职无缝衔接

  “请各党支部积极组织党员于8月31日参加党史学习教育知识测试” “请机关全体干部职工及时参加学法考试知识测试”,这是黔南州“智慧政协党建”App平台管理员雷莉莉近日在平台发布的信息。发布一条信息,登录“智慧政协党建”App的人员都能看到。通过这个平台,将全州政协系统干部和广大委员汇集在一起,交流工作快捷简便。这也是州政协创新开展党建工作的新途径。

  在“智慧政协党建”系统中设智慧党建中心,下设知情明政、履职管理、家园和使命4个功能模块,各模块由基础数据、党群组织、民情日记、服务办事、系统管理等23个功能构成。共设置政协系统16项具体工作,录入基础数据信息上万条、各类工作动态近千条,初步实现各项基础数据随时查阅、工作动态随时掌握、任务指令随时下达、工作轨迹随时记录、社情民意随时征集。

  “智慧政协党建”充分运用互联网、大数据突破时间、空间的特点,将政协各级党组织与机关党员、党员委员高效并联在一起,党员委员与党外委员有效串联在一起,“两个互联”实现党建工作与履行职能深度融合。该平台自上线以来,在组织委员开展远程协商、视频会议、网络议政以及在线学习、提案沟通等履职活动中,通过组织在线、服务在线、沟通在线,实时发挥党组织的引领作用,实现党建引领委员履职无缝对接。

  数据信息随时查阅。管理员通过电脑或手机等终端设备登录信息服务平台,可随时随地准确查阅党员委员履职动态、提案办理的情况。平台将党员委员的履职痕迹“阳光化”,通过线上亮身份、亮作为、亮作风,由党外委员实时监督,充分发挥了党员委员模范带头作用。

  工作动态随时掌握。工作人员利用手机终端,把州政协领导干部深入基层一线开展调研、政策宣讲、开展志愿服务活动等情况,以文字、图片、视频等形式,实时上传至系统平台,州政协党组随时掌握每个领导干部的工作动态。

  任务指令随时下达。利用平台指挥中心系统,对各阶段的重点、中心工作任务及时分解处理到各党支部,使事务办理更加快速高效。

  工作轨迹随时记录。结合综合目标考核,对政协系统干部工作实行纪实管理,开通网上“工作纪实”,开展实绩公示,州政协领导班子成员定期点评,形成踏实干事、比学赶超的良好工作氛围。

  社情民意随时征集。借助平台优势,州政协利用各县(市)建设的“政协委员之家”“有事好商量”等平台建立党支部,由党员委员担任党支部书记,负责辖区委员的联络工作,积极推动委员参与社会治理、开展便民服务、排查化解矛盾、及时收集社情民意。

  根据规划,智慧党建信息化平台建设将延伸推广到县(市),并整合州政协现有的提案办理平台和微信平台,依托州大数据局硬件设施,共享相关数据资源,预留县级平台建设接入的端口。届时,民主协商、提案办理、委员履职等情况,系统将自动生成数据、形成报告,最终实现全州政协系统基础信息全覆盖,促成“智慧政协党建”和大数据的有机统一。

  州政协党组成员、秘书长蔡秀娟认为,政协智慧党建信息化平台的建设,体现了政协党建工作程序化、制度化和规范化的特点,“面对面”与“键对键”的结合,扩展了政协党建工作的范围,最终推动政协履职实现规范化、组织化、智慧化,形成党建工作立体式、全覆盖、广纵深的格局。

  

创新机制,确保党建工作落在实处

  为推进党的建设与政协履职深度融合,州政协构建了州政协党组和机关党组核心领导、机关党委督查指导、党支部抓具体落实的党建工作体系。聚焦党建工作成效考核重点任务,把智慧党建信息化平台建设工作与业务工作同部署、同落实,统筹推进,并作为“书记工程”,形成由四级书记联动抓、层层抓落实的工作格局。

  同时,州政协建立健全了一整套保障机制——

  建立健全党员委员履职评价机制。突出履职质量导向,把履职实践作为检验党组织和党员作用发挥的“度量尺”,激发履职促党建作用的长效发挥。

  建立政协系统功能型党支部机制。“把支部建在界别上”“把支部建在专委会上”,在集体履职期间设立临时党支部;建立政协党组成员联系相关界别党员委员、党员委员联系党外委员制度。实现党组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖,有效带动党外委员履职尽责,不断激发委员们的履职活力和热情。

  健全完善党建考核评价机制。落实机关党组、机关党委、党支部书记抓党建工作述职联考联评制度。同步把党建工作考评结果纳入领导班子实绩考核内容,作为评先评优的重要条件和领导干部选拔任用的重要依据。

  机关党委建立了督导问效机制。定期对党建工作推进情况进行调度,研究解决工作推进中存在的困难和问题,确保各项重点工作落到实处。

  ……

  创新基层党建工作,以智慧党建统筹引领政协履职高质量发展,州政协系统党组织的战斗力、凝聚力、向心力明显增强,广大委员精神面貌焕然一新,各项工作稳步推进。州政协机关综合目标考核连续三年被评为一等奖。自黔南州2019年开设改革创新奖以来,州政协连续两年获得全州改革创新一等奖。在去年向全国政协报送的社情民意信息中,采用率为16.7%,其中1条被全国政协办公厅表彰为优秀社情民意信息。今年上半年,州政协提案工作入选全国政协提案工作案例,并作为经验交流。

  “我们通过信息化建设、制度创新,开启‘政协智慧党建’新模式,就是要推动机关党建和业务工作相互促进,使政协履职在党组织的领导下,其工作方式、活动方式更加符合党的要求和服务群众的需要,更好发挥战斗堡垒作用,推动政协履职能力有效提升。”州政协党组书记、主席魏明禄说。