以“三化”建设为笔绘就纪检监察新画卷

□郑纪轩

在新时代全面从严治党的壮阔征程中，纪检监察工作的规范化、法治化、正规化建设，犹如三股强劲的动力，推动着党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展。当下，全国纪检监察系统正深入开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，各级纪检监察机关和纪检监察干部应以此为重要契机，深刻认识“三化”建设的重大意义，准确把握其内涵要求，加强自身建设、提升工作水平，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到“三化”建设中去，努力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

一、把握“三化”要义，夯实工作根基

规范化是基础，要求各级纪检监察机关将纪检监察工作的每一个环节、每一项流程都纳入标准化、精细化管理轨道。从线索受理到案件处置，从监督检查到审查调查，都要有清晰明确的工作规范和操作指南。只有这样，才能确保权力运行有序、工作衔接顺畅，避免工作中的随意性和模糊性。法治化是核心，强调纪检监察工作必须在法治轨道上运行，做到于法有据、程序正当、权责明确。纪检监察机关肩负着监督执纪问责和监督调查处置的重要职责，手中握有公权力，更应敬畏法律、遵守法律。无论是采取调查措施，还是作出处分决定，都要严格依据党章党规党纪和宪法法律法规，确保每一个案件都经得起法律和历史的检验。同时，要注重纪法贯通、法法衔接，在执纪执法过程中，精准适用纪律条款和法律条文，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。正规化是保障，旨在打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察干部队伍。政治过硬是首要标准，纪检监察干部必须旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。本领高强要求纪检监察干部不断提升业务能力，熟练掌握纪检监察业务知识和法律法规，提高监督执纪执法水平。作风优良则体现在敢于担当、善于斗争、清正廉洁上，面对腐败现象和不正之风，要敢于亮剑、坚决斗争，同时严守纪律底线，做到忠诚干净担当。

二、聚焦关键环节，提升工作质效

在“三化”建设中，提升依规依纪依法办案质效是重中之重。办案是最有力的监督，也是“三化”建设成效的直接体现。这就要求各级纪检监察机关严格执行案件办理相关制度，规范办案流程，确保每一个环节都符合规定。要加强对案件质量的把控，建立健全案件质量保障体系，从证据收集、事实认定、定性量纪到程序合规等方面，都进行全面细致的审核把关。同时，注重运用法治思维和法治方式处理案件，准确把握政策策略，实现精准执纪执法。例如，查办案件时，严格遵循证据规则，确保证据的合法性、真实性和关联性，通过扎实的证据链支撑案件事实，让每一个案件都成为铁案。

三、强化选育管理，加强队伍建设

加强纪检监察队伍建设是“三化”建设的关键支撑。一方面，要优化干部选育管用机制，选拔政治素质高、业务能力强的干部充实到纪检监察队伍中来，加强干部培养锻炼，通过业务培训、实践锻炼等方式，提升干部综合素质。另一方面，要强化内部监督管理，建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的日常监督和全方位管理，对执纪违纪、执法违法的行为“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。同时，要关心关爱干部，为干部创造良好的工作环境，激励干部担当作为。

四、深化教育培训，提升纪法素养

强化纪法教育和培训是提升“三化”水平的重要途径。纪检监察工作涉及面广、专业性强，新的形势任务对纪检监察干部队伍的政治修养、纪法素养提出了更高要求，必须不断加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，提高政治站位和政治觉悟。同时，要加大纪法培训力度，分级分类开展全员培训，针对不同岗位、不同业务需求设置培训课程，邀请专业人员进行授课，通过案例分析、模拟演练等方式，提升干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力。

五、践行“三化”要求，勇于担当作为

作为纪检监察干部，要不断加强政治历练、实践锻炼、专业训练，更好地适应改革条件下新的纪法要求、工作规则和业务流程，依规依纪依法履行职责。在日常监督中，严格按照规范化的监督程序和方法开展工作，运用法治化的思维和手段发现问题、处理问题，以正规化的工作作风和纪律要求确保监督的有效性。在审查调查工作中，更是要将“三化”要求落到实处。严格遵守审查调查程序，依法依规使用调查措施，保障被审查调查人的合法权益。注重收集和固定证据，确保证据链完整、合法有效。在案件定性和处理上，精准运用纪律和法律条款，做到不枉不纵。同时，要注重案件的政治效果和社会效果，通过查办案件，达到教育警示、推动改革、促进发展的目的。此外，还要积极适应新形势新任务的要求，不断创新工作方式方法，利用大数据、信息化等技术手段，为监督执纪执法赋能，提升发现问题和处置问题的能力；加强与其他监督部门的协作配合，形成监督合力，构建全覆盖、无死角的监督网络，不断提高工作质量和效率。