提升技能培训　助力乡村振兴

——省人力资源社会保障厅办理委员提案助推工作小记

□李杰

　　今年以来，省人力资源社会保障厅收到省政协关于在巩固拓展脱贫攻坚成果、做好易地搬迁群众劳动力就业，促进妇女和残疾人等重要群体就业，围绕健康养老和特色产业等方面大力开展职业技能提升培训相关提案54件，广大政协委员为我省高质量开展职业技能培训提出了诸多宝贵的意见和建议。

　　省人力资源社会保障厅对涉及职业技能培训的提案十分重视，厅主要领导亲自领办相关提案并作出指示。相关业务处室主动与委员和主办单位加强沟通，积极向委员和主办单位介绍我省职业技能培训工作开展有关情况，认真听取并在工作中积极采纳委员提出的意见和建议，有效促进了我省职业技能培训工作的高质量开展。

　　创新政策。在省委、省政府的领导下，省人力资源社会保障厅认真分析全省脱贫劳动力和易地搬迁劳动力就业创业现实需求，分析全省产业布局和发展需要，创造性提出我省统筹实施职业技能提升行动和农民全员培训，将培训对象扩大到贵州全体农民。这一重大政策突破，使贵州职业技能培训政策惠及全省1800余万农业人口，成为事关产业兴旺、经济发展、社会稳定的重要民生政策，职业技能培训工作成为历年政府的重要民生工作。将农民纳为职业技能培训对象，让贵州的培训政策在对象上成为全国覆盖面最宽、覆盖人群最广的惠民政策。与此同时，省人力资源社会保障厅、省财政厅根据有关文件科学统筹安排职业技能培训资金，各市(州)、县(区)围绕实际需要细化分解培训任务，统筹使用培训资金，有效提高了培训资金的使用覆盖面，扩大了资金使用效力。仅2020年，全省投入培训资金12.01亿元，其中，技能提升行动专账资金9.15亿元，完成人社部下达目标任务的134.56%，在全国位居前列。

　　拓宽范围。自新冠肺炎疫情暴发以来，为支持复工复产，促进稳岗就业，提升职工技能，我省先后出台了《关于印发支持各类重点企业开展职工线上培训促进复工复产的实施方案的通知》《关于聚焦产业发展支持龙头企业、合作社、扶贫车间开展职业技能培训工作的通知》《关于规范管理职业院校和技工院校开展政府补贴性职业技能培训有关工作的通知》《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的实施意见》《关于印发职业技能提升行动创业培训“马兰花计划”实施方案的通知》《关于高质量开展职业技能培训工作的通知》等系列培训政策，形成了转变培训方式、开展线上培训、支持院校参与、实施以工代训的培训新格局。

　　放宽条件。今年，省人力资源社会保障厅印发了《关于规范技工院校和民办职业培训学校教师上岗资格认定工作的通知》。文件就“土专家”“田教授”“乡土人才”“致富带头人”等培训师资标准及认定作出了具体明确。同时规定：凡具备行业主管部门推荐、获奖证书、相关印证材料条件之一的“土专家”“田教授”等人才可按照不同类别教师标准进行申请上岗资格认定。