以“四同”促民主党派机关良好政治生态建设

□赵　蔷

　　中共十八大以来，习近平总书记多次强调，“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态”。政治生态好，人心就顺、正气就足;政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。民主党派机关是政治机关，是民主党派工作运转的枢纽和工作的窗口，只有在良好的政治生态中，才能实现民主党派机关干部在思想上统一、意志上统一、行动上统一，更好地团结凝聚机关干部和民主党派成员为中国共产党领导的多党合作事业共同奋斗。

　　一是政治同向。民主党派是政党组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要参与者、实践者，具有鲜明的政治特色，作为民主党派机关干部也必须树立政治意识、增强政治定力。旗帜鲜明讲政治，民主党派机关干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握政治方向、坚持政治原则、严守政治纪律和政治规矩，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定不移走中国特色社会主义道路，提高政治站位，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。继承民主党派老一辈优良传统，特别要以中国共产党建党100周年为契机，深入学习中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和多党合作史和民主党派历史，深入学习习近平总书记对于我国基本政治制度和政党制度的最新论述，充分认识我国新型政党制度确立和实行的必然性、优越性，继承和发挥民主党派老一辈领导人与中国共产党风雨同舟、团结合作的优良传统，深化对民主党派内涵、性质和职能的认识，进一步落实习近平总书记提出的“四新”“三好”要求。

　　二是制度同守。“有规矩，始能定方圆;有法则，方能治家国。”制度建设是民主党派机关建设中的一项带有根本性的工作，有了健全的制度做保证，机关的思想建设、组织建设、作风建设才能持之以恒。以问题为导向健全制度。把制度建设贯穿于机关建设的各项工作之中，不断总结机关工作规律，探索做好各项工作的新方法、新机制，逐步形成配套的措施和规定，并结合新的形势发展和工作实际，根据机关存在的问题逐步对机关规章制度进行修订、补充、调整和完善，以制度创新推进工作创新，以与时俱进的精神健全和完善机关的考评制度、学习制度、岗位责任制度、奖惩制度、评价制度、财务管理制度等相关工作制度，逐步建立一套目标清楚、职责明确、程序健全、运转有效的工作机制，从而提高工作效率和质量，培养良好的工作作风。将严守制度变为机关共识。从工作实际出发，坚持以制度落实为抓手，把“制度管人管事”作为机关作风整顿工作的核心内容，使制度建设的过程成为机关干部共同讨论、统一认识、达成共识的过程，着眼于提高工作效率，改进工作作风，优化服务质量，理顺工作关系，以加强岗位责任制为核心，以科学、全面、高效、规范为准则，参照国家公务员法的有关管理规定对机关进行科学化、规范化管理，坚决维护制度的严肃性和权威性，让机关专职领导和中层干部带头严格执行制度,以示范引领推动制度落地落实落细，确保机关同志执行制度不打折，提高作风建设的标准和规范，加大对制度执行情况的监督力度，对违反制度的行为严肃处理，真正做到以制度管人管事，全面推进作风建设不断走向深入。

　　三是发展同力。 机关干部作风的好坏直接影响着一个单位、一个地方的发展，要做好机关工作，就必须让机关干部围绕共同的工作目标来发力。选好人。民主党派机关干部是从事统一战线工作的骨干，是国家干部队伍的重要组成部分。民主党派要严把进口关，采取内选、外引、招考等途径，选配政治素质好、思想作风正、年富力强的同志充实到机关，实现机关良性发展。培好才。参照公务员制度规范机关干部的行为，把机关干部的学习培训、管理考核、实践锻炼等作为选拔任用的重要依据;加强与机关干部的交流，提出工作要求，帮助干部查找问题和不足，给年轻同志出题目、交任务、压担子，让他们提高自身综合素质，做到“提笔能写、开口能说，动手能干”，培养他们尽快成才，更好适应新时代新阶段工作的需要。服好务。进一步提高服务意识，建设服务机关，引导机关干部积极作为，主动担当，更好适应机关工作节奏、工作方法，更好地协助民主党派机关开展各项工作;建立机关干部联系基层组织制度，让他们加强与党派成员的联系沟通，以热情服务体现民主党派组织的温暖，使机关真正成为民主党派成员之家。干在实。机关干部要以求实的态度，务实的作风和扎实的工作抓紧抓好落实，切实保障机关工作高效运转;树立机关良好形象，在规范上下功夫，在严谨上求实效，成为办文的“大家”，办会的“专家”，办事的“行家”;增强执行意识，按照个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的规定，把组织决定的事项全力以赴抓推进，确保各项工作不折不扣地落到实处。

　　四是和谐同创。一个人的力量是有限的，特别是民主党派机关，大多人员编制少，更要大力弘扬团结协作的理念，建立和谐党派机关。讲团结。做到相互信任、诚实守信、团结友爱、互相帮助、共同进步，多沟通不猜疑，多谦让不争功，多宽容不挑剔，把机关力量拧成一股绳，不拉帮结派，不搞小山头。讲民主。机关要有浓厚的民主气氛，形成宽松和谐的氛围，贯彻民主集中制原则，在大事上坚持原则，分清是非，顾全大局，在小事上不斤斤计较。讲奉献。机关干部要有敬业爱岗、勤奋工作、任劳任怨、甘于奉献的精神;不小题大做，事业上同心，工作上合力，共同做好机关工作。讲协作。充分发挥机关干部的积极性、创造性，在实行岗位责任制的同时，分工合作，协调配合，使各部门既责任分明、各司其责，又紧密结合、协调统一。