廉“节”不能纸上谈兵

□李华荣

　　据2009年12月31日《广西日报》报道：广西壮族自治区纪委就“两节”期间加强廉洁自律和厉行节约工作发出通知，要求领导干部要以身作则、严以律己，严禁收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、干股、有价证券和支付凭证等。要求严禁用公款大吃大喝、游山玩水、出国（境）旅游和进行高消费娱乐活动，严禁相互送礼等。要求各级纪检监察机关要认真履行监督检查职责，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要严肃查处。笔者认为，有要求、有监督、有处理，这样的廉“节”通知才行之有效。
　　每到年关节日，总有少数机关“礼尚往来”，总有少数干部不廉不洁。此时，监督部门及时地发通知、提要求，提醒机关干部廉洁自律、勤俭过节，确实很有必要。但有些地方只提要求不去监督，更没有处理措施，“要求”成了纸上谈兵，这种现象值得有关部门的注意。
　　实际上，每年“两节”之时，很多地方都提出廉洁过节的要求。可效果却并不理想，公款旅游依然云游四方，公款吃喝仍在推杯换盏，送礼收礼照样热闹非凡。何故？问题就在于“要求”成了纸上谈兵。从一些地方的过节不廉洁看，“要求”发出之后便没了下文，既没有明察暗访等监督措施，更没有违反“要求”的处理跟进。游玩吃喝也好，收受礼品也罢，谁也不去过问。正因如此，少数机关、干部并不把“要求”当作一回事，甚至把“要求”扔进了纸篓里。
　　干部的廉洁意识有强有弱，不是每个机关，每个干部都能自觉按“要求”廉洁自律的，“要求”再严，没有监督与处理的跟进，一切都将是纸上谈兵。而且，纸上谈兵的要求多了，反而让自律性差的干部产生“抗药性”，会更加毫无顾忌地不廉不洁，毫无约束地游玩吃喝。
　　廉“节”需要“要求”，更需要监督与处理。不能以为发了“要求”，机关、干部就廉洁过节了，问题不是像我们想的那么简单。在提“要求”的同时，还应采取有效的监督，监督人员不妨下去走动走动，看看“要求”究竟有没有被执行，还有没有机关在我行我素，还有没有干部在不廉不洁，并制定出严格的处理措施，对违反廉“节”要求的，做到有章可循地处罚，而且处罚必须由个人买单，绝不心慈手软。有效的监督，严格的处罚，廉“节”的要求才能发挥廉洁的效应。