让履职“实”起来　让委员“动”起来

——修文县政协以改革赋能政协事业高质量发展

□修文县政协

从“院坝协商”到园区议事，从委员下沉一线为民解忧到数字平台赋能履职创新，近年来，修文县政协以改革为笔、以实干作答，不断拓展履职边界、提升协商质效，推动政协工作从“会场”走向“现场”，从“纸上”落到“地上”，让政协履职更接地气、更有温度。

打通堵点，建立高标准协商体系

针对协商监督管理、工作模式管理、履职成果管理等堵点痛点，县政协优化事项流程，制定专门举措，进一步优化协商体系。

协商监督“靶向发力”。健全深度协商互动、意见充分表达、广泛凝聚共识机制，完善年度协商与监督计划制度，广泛征集选题建议，经主席会议、常委会会议审议后报县委常委会会议审定实施。优化常委会会议流程，新增委员现场发言环节，邀请职能部门列席旁听，提升协商实效。重大事项广泛征求委员意见，重点工作及时通报，委员受邀列席民营经济发展、阳明文化发展等重要会议，实现“委员参与发展、服务发展”。

工作模式“守正创新”。在深化“院坝协商”“社区协商”“园区协商”基础上，创新开展“景区协商”，推动政协协商向基层延伸。全年27个基层协商议题全部落地见效。同时，建立健全“文史工作联动机制”，出台加强民主监督、智力支边、园区协商等系列制度文件，推动各专委会工作制度化、规范化、程序化水平显著提升。

成果转化“闭环管理”。制定“履职成果回头看”实施方案，明确责任、内容和方式，对调研、视察、提案、社情民意等成果落实情况进行常态化跟踪问效。今年重点督办15件重点提案，并对往年办结的20件提案及13项民生实事项目开展“回头看”，确保履职成果件件有着落、事事有回音，真正惠及于民。

回应需求，打造高质效履职平台

围绕委员履职、群众诉求、部门协作的关联点，县政协打造“线上+线下+实践”三维履职平台，让委员履职有阵地、服务群众有渠道。

打造“五联五助”实践平台。将“开展‘五联五助’活动完善委员履职为民机制”作为年度改革重点，印发专项方案，以专委会为依托，组织委员及委员企业深入一线为民解忧。截至目前，开展活动70余场，投入资金200余万元，帮扶群众600余人次，解决问题70余个，有效密切了委员与群众的联系。

打造“微阵地”线下平台。 加强12个乡镇（街道）委员联络服务中心、2个“书香政协”读书室、2个委员活动之家等线下阵地规范化建设与管理，明确功能定位，使其真正成为委员学习交流、调研议事、联系群众的重要支点。

打造“新媒体”宣传平台。开通“修文政协”微信公众号，设置理论、党建、履职、文史等6大板块，已发布信息57条。积极对接各级媒体，在《贵州政协报》、动静贵州、“贵阳政协”微信公众号、“爽爽贵阳·心学修文”等平台发稿320余篇，持续讲好政协故事，提升政协工作社会知晓度和影响力。

补齐短板，锻造高素质政协队伍

聚焦委员履职、专委会基础性作用发挥、机关日常运作中的短板，县政协以制度建设为抓手，强化委员、专委会、机关“三支队伍”建设，全面提升履职能力和水平。

精准赋能强委员。常态化开展委员政治培训和履职培训，完善履职档案管理。出台《委员学习小组召集人管理办法》《委员会议请假规定》《委员视察考察工作规则》等制度，规范委员履职行为，严明纪律规矩，为委员高效履职提供坚实保障。

固本强基强委室。 印发《进一步发挥专门委员会基础性作用的实施意见》，细化8项任务，强化党组领导，完善专委会向常委会、主席会议负责机制，建立工作计划定期汇报调度制度。坚持以专委会为依托，以界别为纽带，常态化开展界别协商、基层协商，推动专委会工作“专”出水平、“专”出质量、“专”出特色。

规范高效强机关。修订完善机关财务管理、提案专项资金管理等6项内控制度。推进数字化会议系统建设，以数字赋能提升办公效率。纵深推进“清廉政协”建设，已举办10期“清廉政协文化讲堂”，教育引导机关干部筑牢思想防线，营造风清气正的政治生态。

县政协通过一系列改革举措，有效破解了履职过程中的难点堵点，激发了政协工作的内生动力，展现了新时代基层政协守正创新、担当作为的良好风貌，为地方经济社会高质量发展贡献了坚实的政协力量。