联出真情　助出实效

——花溪区政协以“五联五助”激活履职为民新动能

□花溪区政协

“联村居解振兴难题，联社区促基层和谐，联企业纾发展困境……”今年以来，花溪区政协以开展“五联五助”活动为抓手，通过健全体系、创新路径、拓宽渠道，将协商民主的触角延伸至基层一线，构建了政协委员常态化为民服务新格局。

建立“1+1+3”体系，强化组织保障

履职成效好不好，组织保障是关键。区政协精准发力，制定实施“五联五助”活动实施方案，召开动员部署会议，创新“1+1+3”工作机制——由1名班子成员带领1个专委（办、中心），联系指导3个基层委员联络组，以专委归口组织、联络组统筹开展、委员自主参与为抓手，扎实开展“五联五助”活动。为确保活动走深走实，区政协将“五联五助”活动纳入年度协商与监督计划，发动委员立足岗位实际履行职责，推动政协改革任务与政协工作深度融合。按照每名委员每年1000元的标准，投入工作经费23.4万元，用于服务保障委员履职活动，引导委员们主动将社会所需和自身所长相结合，在密切联系群众中聚民众之智，在真情服务群众中解民生之忧。

创新“3+4”路径，强化制度保障

聚焦“联村居，助乡村振兴；联社区，助基层治理；联企业，助纾困解难；联青年，助创业就业；联弱势，助民生改善”五项内容，要求每名委员每年开展1次履职为民活动、结对帮扶1户弱势群体、帮助解决1个困难问题、报送1条社情民意信息，建立明晰委员履职清单，动态更新履职账单，年终述职交成绩单的工作模式。同时，结合“院坝协商”“社区协商”“园区协商”等平台联动发力，让改革举措可操作、能持久。截至目前，已开展基层协商23次，推动解决人居环境整治、校园周边管理、企业职工子女就学等民生问题14个，收集反映社情民意信息35条，形成了“清单促履职、履职惠民生”的良性循环。

拓宽“18+N”渠道，强化履职保障

区政协常委会会议、主席会议示范带头，围绕主特产业发展情况、“一老一小一低一贫一弱”保障措施落实情况、城中村改造项目建设、惠民公交专线推进情况等方面开展专题视察协商，带动18个乡（镇、街道）政协委员联络组组织广大政协委员主动聚力农业现代化建设、文旅产业发展、平安建设、未成年人保护等工作，开展调研视察、捐资助学、扶弱济困、下乡义诊等活动；引导委员深入群众多做解疑释惑、协调关系、理顺情绪、化解矛盾工作，促进社会和谐稳定，以实实在在的履职成效，增强群众和企业看得见、摸得着、感受得到的获得感、幸福感和安全感。