共绘岜沙景区演艺新图景

——从江县政协“景区协商”推动民俗表演提质升级

□梁仕雄

盛夏的岜沙苗寨，山雨初霁，青石板路泛着微光。香樟树下，一场别开生面的“景区协商”会正在进行。从江县政协委员与表演队队员、村干部、寨老等围坐一圈，手持《岜沙景区表演质量提升工作方案（讨论稿）》，围绕表演队重组后的薪酬细节进行讨论。

“专业演员的全勤奖能不能再提高点？”“场景表演分工得更细，核算才清晰。”……这场持续数小时的讨论，正是县政协以“景区协商”助推岜沙景区表演提质升级的生动写照。

作为黔东南州极具辨识度的文化IP，岜沙苗寨的民俗表演曾是游客必看的“重头戏”。但近年来，表演内容固化、队伍松散等问题逐渐显现。

“老游客说没新意，新游客反映看不懂，年轻人不愿传承老手艺，表演队像盘‘散沙’。”岜沙村“两委”成员滚你拉在首次协商会上道出困境，让在场的政协委员深感责任重大。

今年4月，县政协将“岜沙景区表演提质升级”列为“景区协商”重点议题，一场历时4个多月的协商攻坚由此展开。委员们深入村寨，在火塘边聆听老艺人讲述传统，在表演场观摩排练，在游客中心翻查投诉记录，最终梳理出三大症结：队伍管理松散、内容缺乏创新、收入分配不均。

“这绝非简单的人员调整或动作修改就能解决的问题。”在景区运营公司召开的首次协商会上，县政协委员徐竹青展示调研数据，“去年有多名队员缺席排练却仍领取补贴，长此以往，再深厚的文化底蕴也难以维系。”

话音刚落，丙妹镇干部立即补充：“村民担心队伍重组会失去‘饭碗’，抵触情绪较大，需要先化解他们的顾虑。”

矛盾的化解始于耐心沟通。县政协牵头组建“委员+干部+乡贤”调解组，分5个片区入户走访。在队员滚拉水家的吊脚楼里，委员们算起三本?“明白账”：表演质量下滑导致景区表演收入减少的“损失账”、专业化提升后游客增多的“增收账”、年轻人不学技艺导致文化失传的“传承账”。“以前一天表演挣40至60元，新方案里一天能拿70至100元，只要好好练，收入只会多不会少。”听着细致算账，滚拉水的眉头渐渐舒展。

历经10余轮集中协商、50余次入户沟通，各方终于在核心问题上达成共识：按“专业引领、分层管理、按劳取酬”原则，组建80人专业表演队，同步建立动态考核机制。这份凝聚智慧的《岜沙景区表演质量提升工作方案》，目前已进入最终修订阶段，字里行间满是协商的温度与专业的深度。

方案设计的“三维表演体系”颇具巧思：寨门迎宾环节保留48人规模，既延续传统仪式感，又保障更多村民参与；7个场景表演点遍布全村，香樟纪念亭的祈福仪式、守垴坡的爱情故事讲解等，让文化体验渗透游览全程；芦笙堂的主题演出聚焦IP打造，《岜沙·枪魂》剧本几易其稿，最终确定以枪手成长轨迹为主线，串联起镰刀剃头、婚俗等核心元素，让民俗文化更具感染力。

“最开始大家怕减人，现在更关心怎么选上。”岜沙村党支部书记吴志斌翻着厚厚的报名表介绍，“方案里说专业演员基础工资最高3000元，还参与绩效分成，不少年轻人主动报名。”

为确保公平，县政协委员全程监督，从舞蹈功底到文化理解，逐项严格考评。

硬件升级也在紧锣密鼓推进。神秘从江公司按方案计划，正将芦笙堂看台下方改造成道具室和休息室，预计投入15万元；县文旅局采购的新芦笙、苗族服饰已在运输途中，将进一步丰富表演形式。“以前服装道具乱堆，队员排练累了就随地坐，新方案连这些细节都考虑到了。”表演队队长滚金找说。

目前，方案推进已进入演员招募的关键阶段。县艺术团的专业指导组提前到位，为报名者开展集中培训，从苗族银饰的文化寓意到舞台走位的基本技巧，耐心细致地讲解。“等队员选定，我们就开始排练《岜沙·枪魂》，争取近期正式演出。”县文旅局副局长高阳充满期待。

“协商不是‘和稀泥’，是找到最大公约数。”县政协副主席石明莲表示，下一步将继续跟踪方案推进，针对招募中可能出现的新问题及时组织协商，让岜沙的表演既守住文化根脉，又能打动游客心，真正成为乡村振兴的助推器。