不乱作为才是大作为

□彭  宇

村（社区）“两委”换届之后，一批新“一把手”即将走马上任。面对新岗位、新使命，不少同志摩拳擦掌，欲“烧三把火”以显身手。此情可嘉，此志可勉，但更需明白：为官一任，造福一方，不在轰轰烈烈和表面文章，而在实实在在的民生福祉。不乱作为，看似无为，实则是更高层次的作为，是政治智慧的体现，更是对人民负责的态度。

“新官上任三把火”的冲动，往往源于对政绩的焦虑。一些同志急于证明自己，不顾客观条件是否成熟，不管群众是否理解支持，强行推进所谓“创新”举措。结果呢？或是半途而废，劳民伤财；或是引发矛盾，留下隐患；或是债台高筑，后患无穷。历史一再证明，那些拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人的“三拍”干部，给地方发展带来的不是福音而是灾难。反观那些沉得住气、稳得住神的干部，他们深入调研，倾听民意，待条件成熟再顺势而为，往往能取得事半功倍之效。不急不躁，不慌不忙，正是大智若愚的为政之道。

不乱作为绝非不作为，而是对作为的科学把握。古人云：“治大国若烹小鲜。”火候不到，翻动过频，鱼肉必碎。治理之道，亦是如此。条件不具备时，按兵不动其实就是智慧的表现；群众不理解时，耐心沟通其实就是责任的表现；风险不可控时，谨慎行事其实就是担当的表现。有些决策尽管“慢半拍”，但是往往经得起历史检验；有些做法尽管被认为“保守”，但是常常蕴含着对人民最深厚的感情。不乱作为，是对“功成不必在我”境界的践行，是对“利在千秋”胸怀的坚守。

如何做到不乱作为？制度约束是外因，思想自觉是根本。一方面，需要健全科学决策机制，把权力关进制度的笼子，防止个人意志凌驾于集体智慧之上；另一方面，更需干部树立正确的政绩观，明白“金杯银杯不如百姓口碑”的朴素道理。上级组织应当宽容那些因客观条件限制而暂时“无显绩”的干部，警惕那些热衷“形象工程”的投机者。每一名党员干部都应常怀敬畏之心——敬畏人民，敬畏组织，敬畏法纪。唯有内外兼修，方能避免乱作为的冲动，在不妄为中实现大作为。

“政如农功，日夜思之。”为政之道，贵在持之以恒，成于精耕细作。那些经得起时间检验的政绩，往往不是轰轰烈烈的“三板斧”，而是润物无声的“长久功”。站在新起点上的党员干部们，不妨少一些急功近利的浮躁，多一些静水深流的沉稳；少一些标新立异的冲动，多一些脚踏实地的坚韧。人民心中的丰碑，从来不是用水泥浇筑的，而是用真心铸就的。不乱作为，方是大作为；不图虚名，方能留清名。