“协”以求同汇众智　“商”以成事促发展

——红花岗区政协深化“园区协商”助力和合园区建设

□刘  瑶   杨光灿

在贵州万胜药业有限责任公司5楼会议室，“园区协商议事厅”几个大字，在阳光的照耀下熠熠生辉。

“自‘园区协商’议事厅建成后，这里就成了园区协商议政的新平台、反映民情的新渠道、团结联谊的新纽带、自我提升的新途径，‘朋友圈’越拓越广，‘同心圆’越画越大。”红花岗区政协委员、贵州万胜药业有限责任公司董事长宋玉深有感慨地说。这句感叹，正是红花岗区政协充分发挥专门协商机构作用，聚焦党政所谋、发展所需、企业所盼，深化“园区协商”助力和合园区建设的生动注脚。

建章立制　让协商更加“规范”

为深入开展以“有事好商量”为抓手推进“园区协商”工作，区政协依托园区现有资源，坚持“一室多用”原则，在遵义高新区管委会、贵州永胜金属设备有限公司、贵州万胜药业有限责任公司等设立“园区协商”议事厅5个。

按照“不建机构建机制”的原则，区政协紧扣“园区协商”协商什么、怎样协商、协商成果怎样落实等问题，构建“发现－流转－处置－反馈”工作机制，制定委员履职清单、企业需求清单、“园区协商”对接清单，构建起园区政协工作联络组、园区企业、政协委员协商的“铁三角”模式。

“我们制定了议题提出、议题筛选、调研准备、协商会议、形成决议、跟踪落实六个环节的协商程序，提升了‘园区协商’的针对性、实效性。”遵义高新区园区政协工作联络组负责人如是说。

深入调研　让协商更有“准头”

“随着订单越来越多，现有厂房已经不能满足产能需求，急需扩建羽毛球拍厂房。”“优质的乳制品离不开优质的奶源，企业需要在产业链上游进行补链。”“园区充电桩不足，电动车无法充电。”……翻开《红花岗区园区企业诉求清单》，登记着企业的诉求，内容涉及企业发展、基础设施完善以及员工子女入学等多个方面。

企业的诉求就是协商的方向。为进一步摸清企业需求，区政协领导班子成员以“三个逐一”服务机制为抓手，深入企业一线，走进厂房车间，了解发展需求，广泛收集需要帮助解决的事项；遵义高新区园区政协工作联络组按照网格包保形式，广泛收集企业急难愁盼问题和需求，建立园区企业诉求清单，深入分析园区建设瓶颈和企业发展困境。

自2023年“园区协商”平台建立以来，通过“有事来协商”“请你来协商”“上门去商量”“有事好商量”等载体，共收集诉求55条，已处理40条，15条正有序推进处理。

主动服务　让协商更具“成效”

2024年金秋，区政协开展“园区协商”视察活动，委员们先后走进贵州永胜金属设备有限公司、贵州万胜药业有限责任公司、遵义凤凰山矿泉饮料有限责任公司、遵义巴斯巴科技发展有限公司的“园区协商”议事厅，通过现场视察和听取介绍，详细了解“园区协商”阵地建设及运行情况，并提出意见建议。

为推动“园区协商”成果落地，区政协聚焦园区发展规划、营商环境改善、公共设施建设、企业发展合作、矛盾纠纷化解等重点协商内容，先后组织“设备更新、科技创新服务”专题培训会、“数字赋能，转型发展”协商座谈会等5次协商活动，为园区高质量发展贡献政协力量。

如今，一系列协商成果已然显现：5470平方米的羽毛球拍新厂房已经投入使用，年产羽毛球拍100万只，解决就业500人；占地约89亩的奶水牛基地建设项目已累计完成总体工程进度的91%，预计近期完工验收；41个项目争取到超长期国债和省级预算内资金等各类专项资金25664.9万元、基金30000万元，25家企业通过中小企业信贷通项目入库申报。

“‘园区协商’议事厅的建立，让‘家’的味道更浓了，有困难找‘家里人’的感觉真好。”企业诉求在协商中解决，发展难题在协商中破解，政企关系也在协商中不断升华。

谈及今后如何开展“园区协商”工作，区政协相关负责人表示，将围绕大抓产业、大抓项目、大抓招商，紧盯企业关键诉求，进一步精选协商议题、做实协商过程、注重成果转化，不断完善和发展“园区协商”机制。