当干部要“四平”

□廖思慧

每一名干部都承载着时代的重托与人民的期望。如何在纷繁复杂的工作中保持本色，做到清正廉洁、勤政为民？答案或许就藏在“四平”之中——平常心、平等观、平和相、平安念。这“四平”，不仅是当干部应有的心态与风范，更是其行稳致远的基石。

平常心，是干部的第一道门槛。它要求我们把心态放平，像大海一样包容万物，不因一时的得失而或喜或悲。在官场的升降沉浮中，保持一颗平常心，意味着要正确对待职务的变动，不因晋升而沾沾自喜，不因贬谪而郁郁寡欢。正如古人云：“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒。”拥有平常心，方能不为外物所扰，专注于为民服务的初心与使命。

平等观，是连接干部与群众的桥梁。干部需时刻牢记，自己与群众站在同一地平线上，没有高低贵贱之分。对上，保持正直，不谄媚讨好，坚守既定的原则，面对压力威武不屈；对下，秉持谦逊，不傲慢轻视，始终以礼相待，展现谦逊有礼的风范。这种平等观念，是对人格的尊重，也是对职责的坚守。它要求我们在决策时倾听民意，在执行中贴近民心，确保每一项政策都能惠及最广泛的群众，让群众诉求反映顺畅，让公平正义得以彰显。

平和相，是干部的魅力所在。待人接物，应如春风拂面，温暖而不失风度。无论是面对群众的诉求，还是同事间的协作，都应保持平和的态度，耐心倾听，细心解答，用心服务。这样的平和，不仅能够营造和谐的工作氛围，更能赢得群众的信任与支持。在平和之中，我们学会了倾听，学会了理解，学会了以更加柔软的方式解决问题，让治理的温度触手可及。

平安念，是干部的最后一道防线。它提醒我们，无论身处何种境遇，都要坚守法律与道德的底线，知足常乐，知止不殆，知不足而奋进。在诱惑面前保持清醒，在权力面前心存敬畏，时刻警醒自己，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。唯有如此，才能走得稳、行得远，不负韶华，不负人民。

当干部要“四平”，不仅是对个人修养的要求，更是对治国理政智慧的体现。平常心让我们心态平和，平等观让我们贴近群众，平和相让我们赢得民心，平安念则让我们行稳致远。这“四平”，如同四根坚实的柱子，支撑着每一名干部的道德大厦，引领着我们在为人民服务的道路上砥砺前行。让我们携手并进，以“四平”之心，共筑清廉、高效、和谐的政治生态。