协商有热度　服务有温度

——普定县政协开展“园区协商”见行见效

□李菊华

今年以来，普定县政协坚持以“为企业纾困解难、助园区建设发展”为目标，不断拓展“安心商量”协商议事平台功能与影响力。通过一系列创新举措，政协协商的触角已延伸至园区及企业，不仅增强了协商的热度，更在服务企业与民生方面展现了前所未有的“政协温度”。

先调研再协商

确保协商议题更精准

聚焦“园区协商”议什么、怎么议，县政协围绕党政所需、发展所要、企业所盼“三个关键”，立足政协所能，高度关注工业园区发展难点、优化营商环境痛点等问题，制定协商调研方案，组成调研组深入企业、下沉一线开展实地走访调研，听取企业呼声，掌握第一手情况。

通过调研发现，政府和企业之间存在沟通渠道不顺畅、沟通内容不全面、沟通效果不理想等问题，制约了企业发展。县政协将“畅通政企沟通渠道”作为今年“园区协商”的第一个议题，召集多个部门和10余家企业代表面对面交流、实打实协商，共同探讨解决办法、提出改进措施。

会后，县政协第一时间将协商成果梳理形成专题报告上报县委，并得到县委主要领导的高度肯定，推动制定出台《关于进一步优化服务企业工作机制的通知》等文件，畅通了企业反映问题的渠道和方式，进一步建立健全问题研判处置、部门集成执法报备、闭环管理和穿透式抓落实等工作机制。相关职能部门及时采取行动，主动靠前服务，为善永晟环保材料有限公司扩建生产线协调生产用房，目前该公司预计投资1.18亿元的二期建设项目正在开展环评等前期工作，建成后企业产值将达3亿元。

有需求就协商

确保协商议事更高效

人才是企业发展的核心资源。县政协围绕企业发展的首要需求——人才，组织开展“加强人才对口培养·助推普定经济发展”“园区协商”活动，旨在营造良好的识才、育才、用才氛围，助推企业高质量发展。

协商会上，企业代表立足实际，介绍掣肘企业发展的堵点、难点问题；学生代表从职业规划、就业选择等方面发言；参会部门从加强校企合作、制定鼓励政策、提供技能培训、整合资源等方面，为企业引进人才、培养人才、留住人才提出意见建议。大家达成一致共识，要坚定发展信心，进一步聚焦企业发展和用人需求，积极搭建企业、部门、学校交流平台，促进各方合作，实现资源共享，共同营造良好的用人环境，助推普定经济社会高质量发展。

协商活动结束后，县人社部门专门组织召开“技能贵州”行动职业技能全员培训工作联席会议，并结合企业发展需要和群众就业需求开展叉车技能培训，惠及42人；协商达成的关于企业人才需求的意见，上升为县政协主要领导在安顺市市长与委员座谈会上的现场发言，引起了较大反响。

紧急事快协商

确保协商形式更灵活

普定是著名的“朵贝茶”的产地，是我省茶叶种植最为广泛的地区之一，目前茶叶种植面积近10万亩，有70多家茶叶生产加工企业。每年春茶上市的季节，茶企都需要大量的资金用于收购茶青、支付工人工资等，“融资急、融资难”成了每一个茶企面临的共同难题。

今年3月，县政协组织召开“搭建银企互商平台·畅通银企互商渠道”“园区协商”会，召集金融机构负责人和民营企业家代表面对面协商、点对点解题，进一步打通企业与金融机构之间的信息壁垒，缓解企业“融资急、融资难”问题，有效促进“银企”良性互动，达到了商以求同、协以成事的目的。

邮政银行普定支行负责人通过详细介绍当前国家金融政策、金融产品的内容、贷款利率、企业信用授信等相关信息，根据每个企业的特点和融资需求，给出了不同的融资建议，并及时帮助6家企业获得1750万元授信支持，解了企业燃眉之急。

民生事多协商

确保协商为民更温暖

县政协在经开区设立“普定县政协企业联络服务站”和“经开区政协委员工作室”，积极搭建多种形式的“园区协商”平台，形成政协搭台、多方联动的协商工作机制，着力解决园区经济发展、企业经营、群众增收、社会治理等方面存在的困难和问题，助推和合园区建设。

经开区政协委员工作室通过走访企业、实地调研，了解到园区内交通秩序不规范，一定程度上影响了园区形象和企业生产经营，并存在较大的安全隐患。在县政协经科委的具体指导下，黄桶街道政协工作联络委组织开展规范园区交通秩序、治理车辆乱停乱放“园区协商”会，参加会议的政协委员、相关部门负责人、园区企业主、群众代表等纷纷建言献策，共商解决办法，提出了加强宣传教育、增加交通反光镜、安装减速带等6条建议。

县政协经科委和黄桶街道政协工作联络委持续跟踪协商成果的采纳、落实、反馈情况，商请相关部门和单位“兑现承诺”。目前，6条建议已全部落实到位，园区内的交通秩序得到了明显改善，赢得了园区企业和附近群众的一致好评。