长顺县政协：

委员建言献良策　“人才兴县”促发展

□本报通讯员　白  伟

“通过‘请你来商量’平台，大家共商如何推进‘人才兴县’战略，为推动人才高质量发展发出了‘政协声音’、提出了‘政协方案’。”日前，长顺县委书记贺聚轮在参加县政协“人才兴县”专题协商议政活动时，对县政协推动县人才工作所做的努力给予充分肯定。

“对于教育领域的人才工作，我的建议是内培、外引、合力。”县政协委员李娜表示，希望通过多种方式，进一步提升教师教育教学水平，逐渐形成党委领导、政府主抓、各单位部门和全社会共同参与的教育人才培养良好氛围。

“要拓展宽度、做大引才‘总量’，增加深度、提高育才‘质量’，把准精度、激发人才‘能量’。”县政协委员王雄建议，要持续优化人力资源配置，强化人才队伍建设，不断健全完善人才激励机制。

“建议政府部门对引进人才的企业给予专项经费补贴，用于科研启动和科研启动建设工作”“建议强化用人导向，完善体制机制，把更多政治素质高、能力业绩突出的优秀人才用起来”……专题协商议政活动现场氛围热烈，委员们踊跃发言，县委组织部、县委编办、县人社局等有关部门分别对委员们提出的问题进行了回应。

听取大家的发言后，贺聚轮表示，要结合长顺发展实际，培养有执行力、能成事、素质高的实用性人才和紧缺型人才；要用感情留人、文化留人、利益留人、事业留人，要善用慧眼识才，用好用活“土专家”“田秀才”；要提高待遇惜才，切实为人才解决后顾之忧；要提升技能育才，做好人才培育支撑保障；要打通渠道用才，为人才职级晋升做好保障；要继续用好政协“请你来商量”协商议事平台，有事好商量，为全县高质量发展积极建言献策。

“针对各位委员对县人才工作提出的意见建议，各相关部门接下来要认真梳理、总结思考，结合我县人才工作实际积极进行深入调研。”县委常委、县委组织部部长蔡鑫提出要求，“各单位党委（党组）要有强烈的一把手抓人才工作的意识，要进一步加大我县人才兴县政策的宣传力度，持续打造好长顺县人才服务品牌，满足人才的情感和文化需求，真正把他们的身、心都留在长顺。”

县政协主席万红梅则表示，全县各级政协和广大政协委员要充分发挥委员智慧，持续用好“请你来商量”协商议事平台，进一步关注县人才工作，围绕人才“引育用管留”等关键环节持续发力，积极建言资政，为县人才工作贡献最大的政协力量。

据了解，近年来，长顺县认真贯彻落实新时代党的组织路线，围绕“四新”“四化”工作需要，抓牢人才“引育用管留”等关键环节，以“围农兴工”发展方向为重点，着力健全政策体系、开拓引才渠道、提升服务质量、用心爱才留才，聚焦农业、医疗、金融等重点行业领域，引进各类人才600余名，有效充实了人才队伍力量。