务川自治县政协：

推动党建与履职相融共促双提升

□肖林鹏

近年来，务川自治县政协党组充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，构建“党建+履职”工作格局，持续推进党建与履职深度融合，做到“政协委员在哪里，党的工作就跟进到哪里；哪里有党员，党的组织及活动就推进到哪里”，着力破解基层政协“两个薄弱”问题。

健全“四位一体”党建组织体系，实现党的组织对党员委员的全覆盖。成立县政协机关党组，健全“政协党组+政协机关党组+机关党支部+临时党支部”四级党建组织架构，形成了“政协党组负总责、机关党组抓机关、机关党支部做示范、临时党支部强监督”的党建格局，扎实推进党建“标准+质量+示范”建设。

建立管理制度，实现党的工作对政协委员的全覆盖。出台《党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员工作制度》《联络服务政协委员工作方案》等，每年党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员2次以上，主席会议成员联系常委、常委联系委员4次以上；县政协班子成员通过走访、调研、视察、座谈方式服务政协委员，强化政协党的工作对政协委员全覆盖。

发挥“临时党支部”作用，推动党建工作走深走实。一是重大会议期间，成立临时党支部，加强政协委员作风纪律管理，引导和带领委员维护良好会风、积极参政议政、踊跃建言献策，确保会议质量和效果。二是委员培训学习期间，成立临时党支部，加强委员思想政治教育，增强委员党性意识，督促学员遵守学习、生活、廉洁、培训纪律，确保培训取得实实在在成效。三是重大活动期间，成立临时党支部，发挥党员委员先锋模范带头作用。如，务川“3·11”疫情期间，及时在疫情防控包保网格成立政协党员委员临时党支部，党员委员主动担任工作组长、联络员，承担联系协调、服务保障、疫情研判处置工作，临时党支部在重大活动一线充分发挥移动战斗堡垒作用，展现了党员委员在急难险重面前无私奉献的精神风貌。

加强委员教育管理，提升委员履职能力。制定委员年度学习培训计划，系统开展委员教育培训。去年以来，组织开展各类学习、专题研讨81次，举办政协委员履职能力提升学习培训班2期，进一步提升了委员综合素质能力。为增进委员政策互通、信息互享，建立委员微信群以及按月开展“书香政协”读书研讨会，加强委员业务知识交流。此外，通过党组理论学习中心组学习会、党组会议、主席会议、常委会议、机关党组会议、党支部会议等开展警示教育13次，常态化增强委员意识形态、党性党风、廉洁履职等方面的教育。

建立委员履职档案，强化委员履职效果评价。出台《政协委员履职备案制度》，实行委员履职档案一届一人一档，记录委员参加政协会议、参与调研视察活动、提交提案及社情民意信息情况，反映委员履职过程及履职情况。围绕委员参加政协会议和活动次数、撰写提案件数、反映社情民意信息条数及效果等方面对委员履职情况进行量化考核，作为委员“进出”和换届委员推荐的重要依据。