新媒体背景下网络统战工作思考

□何  奇

新媒体正逐步成为我国各个领域推进工作不可缺少的重要工具。在统战工作领域,其信息沟通的即时性和交互性、传播内容的多样性和复杂性等特点决定了新时代的统战工作将变得范围更加宽泛、方式更加灵活、渠道更加多元。这种变化既为当前的统战工作既带来了新的挑战,又带来了宝贵的机遇。在此背景之下,如何提高统战工作者对于新媒体技术的认识水平,利用好以微信公众号、钉钉、飞书、微博、超话等应用为代表的新媒体技术,为传统统战工作注入新媒体势能,推动统战工作的边界不断向外延伸,激发统战对象参政议政、民主监督的积极性,值得思考。

运用新媒体开展统战工作的优势 

有利于增强统战宣传工作的时效性。在传统的统战工作模式中,宣传路径往往习惯于由上到下的单向式传输。但在新媒体技术日新月异的今天,这样的宣传方式已经不适应新时代的工作需要和生活习惯。一方面,智能手机普及,人们已经习惯沉浸于新媒体环境之中,接收传统线下信息的方式已经被绝大多数人抛弃。相比过去集中化、单调的信息灌输模式,信息接受者无疑更喜欢通过新的技术媒介、效果更好的呈现、更易于双向互动的方式。另一方面,多媒体技术除了具有交互性的优势之外,还具有即时性的特点。统战工作使用新媒体技术,无疑能够具有更快的传播速度,让人们哪怕是节假日也能够掌握第一手的信息;对统战工作的主体而言,也更容易在突发性事件中快速地掌握主动权、话语权。

有助于扩大统一战线的群众基础。与传统的统战工作模式相比,借助新媒体技术手段,不仅可以让更多民主党派的基层成员和无党派人士了解到最新政策,而且可以实现以极低的成本扩大统一战线的群众基础,让以前处于统战工作部门视野以外的群体(包括新媒体从业人员)有机会转化为新的统战对象。此外,借助于新媒体技术,统战对象的多元化必然会将越来越多的社会基层力量团结在统一战线的周围,让他们通过新媒体技术表达自己的观点,有序参与政治生活,降低政府的社会治理的成本,让公共领域的工作变得更加高效。

有助于统战工作形成合理运行机制。信息的传播方式已然发生了翻天覆地的变革,新媒体技术已经渗透到社会的方方面面,传统的扁平化、单维度的统战管理模式已经不再适合新媒体时代的发展要求。因此,传统的统战工作模式也需要用新媒体技术手段进行优化,尽快建立起一种能够打破时间空间壁垒,更加开放多元、横向与纵向更加紧密的立体化工作管理模式,无疑也会推动当前的统战工作形成更加合理的运行机制。必须注意的是,新媒体时代的统战工作模式必然是一种动态的、多渠道的、交互式的新型工作模式,区别于过去权威官方网站加简单复制迁移信息的旧模式。

新媒体背景下网络统战工作的具体路径

加强网络统战工作平台建设。新媒体时代,多数人了解外界信息的方式从以前的杂志、报纸、电视等传统媒介,转向了新媒体平台。智能手机、移动平板电脑的普及,让网络统战工作平台建设成为必然。,统战工作部门要在目前国内的主要自媒体运营平台之上拥有独立的宣传阵地,才能更好地掌握统战工作的主动权。同时,运用新媒体技术开展统战工作不能停留于表面,满足于简单的发几条微博,上传几份文件,要建设集成性、便捷性、即时性、交互性俱佳的网络工作平台,更好地传播信息、与统战对象互动沟通。

完善有关网络统战的法律规范。由于新媒体技术的不断发展,人们在便捷获得信息的同时,也面临着需要在浩如烟海的信息中甄别对错的难题。特别是当前国际局势和舆论形势下,网络上不利于团结的虚假信息,一些“高级红”“低级黑”的错误信息更需要高度警惕。统战工作部门要积极应对,不仅利用《网络安全法》等现行法规,也要研究推动网络统战相关条例规范更加完备,让统战对象更准确地获取政策信息,也发出自己的声音,用法律武器捍卫网络统战工作权益。

加大相关专业人才的储备力度。当前,各层级统战工作部门都较为缺乏熟悉新媒体运营的相关专业人才,要尽快建立更加完善的人才储备制度,让越来越多的复合型人才加入到统战工作的大家庭中。一方面,要制定科学的专业人才选拔机制,除传统的法学、思政、中文等专业以外,适当考虑招收具有计算机专业背景,或具有新媒体运营经验的管理人才。另一方面,要在现有的统战人才队伍中建立人才培养机制,对于熟悉统战业务又有志于从事新媒体业务的工作人员,要提供相关培训,不断优化其知识结构、拓展工作技能,为以新媒体技术手段服务统战工作打好基础。

(作者系民建会员、遵义师范学院马克思主义学院讲师)