三都自治县政协：创新“七用”提升履职效能

□覃友寿

　　聚力谱新篇，奋进正当时。如何在健全履职制度体系、发挥政协专门协商机构作用上有“大动作”，在提升履职科学化、规范化、制度化上“出实招”是新时代人民政协工作的新使命、新要求。今年以来，三都自治县政协创新“七用”抓手，增强履职活力，不断推动政协工作动起来、活起来、实起来，以高质量政协工作服务高质量发展。

用党建把准方向

　　突出政治建设统领作用，强化“政治组织”“政治机关”意识，引导政协委员、政协干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，增强政治定力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把党的领导作为首要政治原则，做到年度工作计划报县委审定，重大事项向县委请示，重要工作开展情况向县委报告，重要协商成果报县委审阅，重要改革发展事项争取县委支持，把党的领导贯彻落实到政协履职各方面全过程。推动出台《三都水族自治县政协履职与党政工作衔接制度》，坚持党委会同政府、政协制定年度协商计划，将政协工作纳入总体工作部署和重要议事日程，增强政协履职的针对性、实效性，做到政协履职与党政工作同频共振、同心同向同行。

用学习提高能力

　　坚持县政协党组会议“第一议题”制度，健全以县政协党组理论学习中心组学习为引领，主席会议和常委会议集体学、“委员微课堂”专题学、“书香政协”辅导学的“1+4”学习体系，推进学习　　制度化、规范化、常态化。强化教育引导，用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士，组织委员在学深悟透习近平总书记重要讲话精神和党的创新理论、方针政策基础上，通过委员界别活动和健全谈心谈话制度，增进全县各族各界群众对党的政策方针政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，夯实团结奋斗的共同思想政治基础。强化委员教育培训，把委员学习培训计划纳入党委干部教育培训“总盘子”，列入政协重要议事日程，确保届内实现所有政协委员集中轮训和专题培训全覆盖，提高委员履职能力和政协干部服务水平。

用调研精准建言

　　坚持“深调研、实调研”的主基调，以服务高质量发展为主线，紧扣县委“一个目标”“五个立足”“八大行动”工作思路，聚焦围绕“四新”主攻“四化”、乡村振兴、安商营商、基层治理、民族团结进步等方面以及群众关心的热点难点问题精心选题，以开展视察调研、提案办理、反映社情民意为抓手，采取例会协商、专题协商、对口协商、界别协商等形式，深入一线开展视察调研，掌握实际情况，精准提出一批前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进的对策建议，为全县高质量发展资政建言。

用活动加强沟通

　　积极开展界别学习、界别视察考察调研、界别协商等活动，调动界别委员履职积极性，把界别作用体现到政协工作各方面全过程。用好“委员微课堂”平台，让委员成为主讲，以自身经历讲述近十年来三都经济社会发生的天翻地覆变化，面向社会传播共识。

　　运用“书香政协”平台开展读书学习活动，相互交流学习体会和认识，凝聚共同奋进的智慧和力量。依托“政协书画室”开展委员书画活动，用委员手中的笔书写三都好故事，描绘三都好风景。组织委员到周边县（市）政协开展调研和联谊交友活动，开拓视野、增进团结。

用考评激励奋进

　　健全委员履职管理办法，将督促提醒、事项报告、请销假制度等作为“刚性”规定，推动委员“活起来”、界别“实起来”、队伍“强起来”。完善委员履职评价办法，全面建立委员履职档案，推行“三个三”机制（主席会议成员每年牵头一个主题调研，上一次委员微课堂讲台，领衔督办一个重点提案；常务委员会组成人员每年至少参加一次专题协商会，参加一次视察调研活动，深入届别听取一次意见；委员每年至少参加一次活动或会议，提出一个提案，反映一条社情民意），持续开展委员提案评比和提案办理先进单位评选活动，增强委员履职积极性和有效性，发挥委员的主体作用。

用制度规范履职

　　秉持规范履职、制度先行的理念，守正创新，抓住工作制度建设这个“牛鼻子”，全面梳理现有规章制度，做好“立、改、废”工作。以政协章程为基础，以协商制度为主干，加强覆盖政协党的建设、履职工作、组织管理、内部运行等各方面的制度建设，健全同各民主党派、各团体、各民族、各阶层沟通联络机制，完善重大协商议题协同调研、联动协商机制，探索推动民主协商向基层延伸机制，形成权责清晰、程序规范、关系顺畅、运行有效的制度体系。

用宣传提升形象

聚焦中心任务，突出政协在贯彻落实党委决策部署上精选宣传课题，将宣传工作同政协谋划全年工作和拟定协商、调研、视察等履职活动时同部署、同推进。找准政协宣传工作的主线和切入点，加强对政协重要会议、重要活动、重要工作等履职活动宣传报道力度，发出政协履职好声音，扩大政协工作影响力。深入挖掘和整理三都独具地方特色和深厚的民族文化资源，征编富有时代精神和内涵的史料，拓宽信息渠道，讲好政协故事，展示委员风采。