榕江县：践行林长职责　守护绿水青山

□蒋佐仙　赢文高

　　为全面落实各级党委、政府保护发展森林和草原资源目标责任制，促进森林生态健康发展，近年来，榕江县积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，牢固树立生态优先、绿色发展导向，守好发展和生态两条底线，建立健全林长制体系，落实林长职责，守护绿水青山。

强化组织体系　推动制度建设

　　以保护发展森林生态资源为目标，健全完善县、乡、村三级林长体系。县总林长是全县森林资源保护发展的第一责任人，县副总林长是责任片区第一责任人、县级林长和乡(镇)林长及村级林长是责任区域内森林资源保护发展的直接责任人。目前，全县共有林长503名，其中：县级林长26名、乡级林长187名、村级林长290名。同时还将全县19个乡(镇)划片区明确到32个县级责任单位，将责任层层分解，压实落到实处。

强化统筹治理　推动“网格化”管理

　　自县总林长签署《榕江县关于开展林长制巡林工作的令》(榕江县总林长令〔2021〕第1号)以来，全县各级林长按照各自管护区域，推行“网格化”管理，开展林长巡林工作1333次，加强天然林停伐管护、“六个严禁”涉林案件查处，确保森林火灾“零”发生，森林病虫害“四率”均掌控在“控制性”指标之内。

强化宣传引领　推动资源健康发展

　　以突出“护林、造林、用林、兴林富民”为重点，把森林资源可持续发展宣传阵地常态化地抓在手上。自全面实行林长制以来，县、乡、村三级林长体系通过召开会议、工作简报、QQ、微信等对外宣传571次，正确引导干部群众牢固树立生态文明发展理念，积极投身生态建设。

强化考核机制　推动工作落实

　　为确保林长制工作顺利开展，推动乡(镇)党委、政府履职尽责，推行实施《榕江县林长制工作考核办法》，其考核内容包括森林覆盖率、森林防火、生态公益林保护等11个保护性指标和造林绿化、林业产业发展、采伐迹地更新造林等8个建设性指标。各乡(镇)党委、政府加强组织领导，落实机构人员，配强工作力量，切实将各项考核指标细化量化落实到位，确保林长制工作全面推行。