雷山县政协：“三项制度”提升履职能力和水平

□杨　广

　　近年来，雷山县政协办公室结合工作实际，统筹各专委会、各股室的服务工作，发挥政协机关综合协调作用，以积极推行“三项制度”为契机，全面提升履职能力和水平，完成了县委、县政府交办的各项重点任务和县政协自身的工作任务。凭借出色的工作成绩，县政协机关被评为“2018-2020年度全省精神文明建设工作先进单位”，机关党支部2020年被黔东南州委、县委授予“脱贫攻坚先进基层党组织”称号。

　　实行周一集中学习制度，解决本领不足、行动懒散的问题。针对县政协机关干部理论素养、工作能力、服务水平不足以及工作分工、工作任务落实不到位等问题，制定了周一集中学习制度，规定每个周一上午9点为县政协机关集中学习时间。集中学习由本周值周县政协秘书长(副秘书长)或专委会主任组织，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党党史、政协理论知识、统一战线知识、法律法规、业务知识等，传达上一周全县召开的各种会议精神，机关干部汇报上周工作任务落实情况，安排本周工作任务。通过学习制度的执行，让机关全体干部时时都知晓全县工作的重点及部署，提高政协干部的理论素养和业务水平，更重要的是把办公室工作任务，特别是涉及政协机关目标绩效考核的各项工作任务逐周逐月地抓好落实。同时，加强机关干部的管理，把任务明确到县政协办非领导干部肩上，层层压实责任。截至目前，通过周一集中学习，已经全文学习了《中华人民共和国民法典》共1260条，进一步提升了机关干部学法、用法的本领。

　　实行值班值周制度，解决有人办事、化解情绪的问题。针对接待任务重，且多数兄弟县(市)政协组织、客商到雷山学习考察都以考察民族文化旅游产业发展为主题的实际情况，制定了机关值班值周制度，每周安排一名副主席、一名专委会主任、一名工作人员、一名驾驶员值周，负责本周到雷山学习考察的接待服务、组织周一集中学习、处理应急事务等任务。通过值周制度的执行，县政协机关领导干部都有工作任务，特别是接待任务大家都参与其中，既有效解决了“八小时外”有人办事的问题，又有效避免了因工作任务繁重不平而产生思想情绪。

　　实行联系服务制度，解决人员缺少、服务缺失的问题。为做好县政协县级领导和政协委员的联络服务工作，制定了专委会服务县政协领导和专委联系界别联系委员制度，每个专委会主任原则联系服务分管本专委会的县政协副主席及相应县政协县级领导，主要负责县政协副主席日常事务服务工作，确保不缺位;每个专委会联系1个界别8名政协委员，指导每个界别开展履职活动，每年走访联系的每位委员不少于1次，并负责委员的履职考核工作。