年轻干部要有“检身若不及”的自觉

□彭　宇

　　3月1日，习近平总书记在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出，年轻干部要有“检身若不及”的自觉，经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。

　　《尚书》说，“与人不求备，检身若不及。”意思是说，对别人不能求全责备，对自己要严格约束。日常我们所说的，“严于律己，宽以待人”也是这个意思。

　　习近平总书记曾经提出党员干部要培养和树立六种意识，其中之一便是自省意识。所谓自省意识，就是要经常自我约束和反省。很多事情做得不够理想大多都有我们自己的原因，严重的时候还可能是失败最主要的原因;一些不必要的矛盾纠纷之所以发生，大多与对别人要求严，对自己要求低有关。不及时自我反省，小则影响自己干事创业，大则影响一个地方、一个单位、一个部门的健康稳定向前发展。因此，我们在工作中，要经常多问问自己：自己的态度是否因为心急而有些生硬，说了一些不友好的话，让别人听了不舒服而干事出工不出力;自己的安排是否合理，是否考虑得周全，情况是否发生了变化，有没有自己没有掌握到的情况，有些事情并不是做事的人不想做好而造成最后结果不好，出问题了、失败了要认真分析研究，不能无根据地责备人。自己用人是否恰当，用错了人，错配了资源，就难免有马谡失街亭、赵括纸上谈兵的事发生了。

　　责备别人、在别人那里找问题，看到的都是别人的缺点和不足，对自己存在的毛病要么看不见，要么看见了不敢正视。无论是工作中还是生活中，我们都不能只知道责备别人，在别人那里找原因，而不反思自己、不重视自身存在的问题和缺陷。此外，也不能用自己的优点与别人的缺点对比，拿自己的优点去对比别人的缺点，看到自己的全是优点，看到别人的全是缺点。这就容易把别人看低把自己看高，自我感觉良好，有时还会对别人做出错误的判断。即便是别人有这样那样的不足，也不能一味地否定、批评、责备，任何人都有他的闪光点，要“根据人才的专长和特点，把他放到恰当的岗位上，做到量才任事，用其所长，避其短处”。

　　检身若不及，还有一个好处，就是可以团结绝大多数人，毛泽东同志说过，“所谓政治，就是把拥护我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的。”这话用于我们干工作也是适用的，干工作不团结可以团结的人，想把工作干好简直难以想象。正所谓众人拾柴火焰高，众人划桨开大船，人心齐，泰山移，很多工作需要凝聚人心，汇聚力量。那些干出一番事业的人，大多都具备团结人的素养，并且将团队的力量发挥到了极致。日常生活也需要团结周边的人，正所谓远亲不如近邻，与周围的人搞好关系，才能生活得更舒适。团结人可谓无处不在，而“检身若不及”，就是团结人最真实的表现。

　　“律己多带秋风，处事多带春风”“以责人之心责己，以恕己之心恕人”。如此才能一方面改正错误，一方面又促进团结;一方面给人空间，一方面又让人进步。