少一些“看着办”

□鲁庸兴

　　“看着办”，这句话可能很多人都不陌生。日常工作中，碰到下级部门请示工作，有的上级领导经常会答复一句，“看着办”。 乍一听起来，“看着办”似乎并没有问题，不就是该怎么办就怎么办嘛。可仔细一想，不少“看着办”，还真让人不知道该怎么办!比如工作中的一些疑问，或者拿捏不准的事情，本想请示上级领导，得到上级的准确判断，可含糊其辞、模棱两可的“看着办”，让人进退维谷、左右为难。

　　当然，大部分领导说“看着办”，其实是对下属的高度信任，是希望下级提高处理问题的能力，学会创造性地开展工作。并且，在下级“看着办”的过程中，他们一般也不会当“甩手掌柜”，都会跟进指导，发现问题及时纠正，或者帮助解决疑难之事。但也有个别领导，却把“看着办”当成了不作为、不担责的“小伎俩”。比如，对下级请示的一些问题，自己也弄不清、搞不懂，不知道该怎么办，但又不愿放下架子，所以便用“看着办”来应付。再如，对下级请示的疑难工作，既不愿认真研究，更不敢果断决策，害怕“引火烧身”，给自己带来麻烦，于是就用“看着办”来搪塞。

　　总之，一句“看着办”，颇有些“左右逢源”的味道。既可以理解为“灵活办事”，也可以解释为“照章办事”。事情办好了，说明领导有方、慧眼识人，自己也有一份功劳;倘若办砸了，它又是“挡箭牌”，可以推卸责任。而且，对于一些别有用心的人来说，领导的一句“看着办”，还让他们“正中下怀”，因为这句话有很大的弹性空间，能够从中钻空子、捞好处。比如，在用人用钱问题上“看着办”，就可能公私不分、丢弃原则，变通标准另搞一套;在违纪违规行为上“看着办”，就可能大事化小、小事化了，给腐败分子开方便之门。

　　不论是因为工作繁忙而推脱应付，或者是不熟悉情况而搪塞了事，“看着办”都是一种“逃避”，深刻折射出作风不实的问题。在推进依法治国、依法行政的今天，讲党性、讲原则，善作为、敢担当，是对每一个领导干部的基本要求。面对下级的问题，要耐心听取、认真指导，帮助他们有效解决;面对疑难的工作，要及时解惑、努力引导，帮助他们克服困难。只有放下架子、扑下身子，在不断学习中提高本领，在主动作为中身体力行，在勇于担责上作出表率，少用“看着办”，多些“怎么办”，才能推动形成讲真话、办实事的务实之风，也才能上下齐心、拧成一股绳，促进各项工作有力有序开展。