《贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施》印发

　　本报讯   (郑　霁)   近日，省政府结合我省实际，制定印发了《贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施》(以下简称《措施》)，以更大力度实施好就业优先政策，多措并举促进各类群体就业，确保全省就业大局稳定和经济社会持续健康发展。

　　《措施》指出，优先组织外出务工。用好东西部扶贫协作机制，各地与对口帮扶城市对接，签署稳岗协议，将在对口帮扶城市务工的人员稳定在当地就业。各市(州)、县(市、区、特区)成立国有公益性劳务公司，乡(镇)、村成立劳务合作社，推广“蜂王模式”，发挥劳务经纪人作用，加强劳务组织和用工对接，与黔籍务工人员较多的城市建立劳务输送稳岗机制，促进劳动力有岗位、不返乡，采取“点对点、一站式”方式再输送一批农村劳动力。

　　促进就地就近就业。引导贫困劳动力参与农村产业革命、坝区产业结构调整、乡村振兴，到扶贫车间、扶贫基地就业，引导贫困劳动力到重大工程、重大项目、重点企业就业。与贫困劳动力所在企业建立定期联系专人帮扶机制，加强用工指导，落实好各项优惠政策，将贫困劳动力稳在企业。

　　开发公益岗位安置就业。推广“从江模式”等，发展城乡公益事业，在原有基础上新开发农村公路养护员岗位、安全生产网格员岗位、管水员岗位、生态护林员岗位、乡村文化旅游岗位、乡村公益性岗位等，优先吸纳贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业。

　　支持高校毕业生就业。加强社区治理和服务能力建设，开发更多就业岗位，引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业。

　　《措施》明确，及时将受疫情影响失业人员、就业转失业的贫困劳动力及易地扶贫搬迁劳动力、退捕渔民纳入就业援助范围。开发一批临时性公益岗位，按照不高于当地最低工资标准给予补贴，补贴期限最长不超过6个月，实施期限至2020年12月31日。2020年度，对从事城镇公益性岗位政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限可延长1年。