把干部职工家庭培育成“加油站”

——省委党校召开干部家属家访座谈会侧记

□安怀宇

　　“感谢中国共产党、感谢省委党校，几十年来我一直支持和鼓励我女儿在党校努力工作。”今年已76岁的高祥珍老人在家属座谈会上精神抖擞、主动发言。她说，女儿王爱平是她的长女，上世纪八十年代就来党校工作的。能在党校安心工作三十多年，离不开家人的相互支持和鼓励。

　　9月11日，省委党校(贵州行政学院、省委讲师团)为了架起校领导与干部职工家属沟通的桥梁、加强与职工家属的交流互动，进一步提升干部职工战斗力和凝聚力，推动和谐党校建设，共建美满家庭，召集36名干部职工家庭家属代表，专门召开了家访座谈会。

　　“我的妻子刘艳是山东人，前些年在我的鼓励下，她刻苦学习，参加公务员考试来到了省委党校工作。这里工作环境很好，我们全家住在校院内，户口也落户在这里。美中不足的是孩子入学渠道不顺畅，希望学校出台协调机制，帮助解决这个问题。”行政处刘艳的丈夫周江向校领导十分中肯地提出了建议。

　　“看了党校的规划沙盘效果图，听了校领导对学校发展的介绍，我对党校的明天信心满满，我儿子来到党校工作，我一百个放心!”宣传处黄欣母亲的发言，激情满怀。

　　座谈会上，大家你一言，我一语，知无不言，言无不尽。在场的省委党校副校长罗凌和机关党委专职副书记李姗与他们面对面交谈，相互沟通，互动对话，把学校与家庭拉到了“零距离”。

　　常言道：“亲不过父母、近不过夫妻”。领导干部家属是家庭的半边天，对领导干部的教育监督更具有独特的优势。

　　罗凌在总结讲话时指出，创建一个和谐美满的家庭，我们的干部家属，不仅要当好一名“贤内助”，更需要做好一名支持家人廉洁从政、鼓励亲属向善向上的“廉内助”。要用实际行动，践行清廉家风，做“幸福家庭”的守护者。他要求，我们的干部，得意忘形时，家属要不忘吹吹“冷风”，让他们清醒;在门庭若市时，不忘吹吹“清风”，拒腐于门外;在意志消沉时，不忘吹吹“暖风”，让他们打起精神，锐意进取。特别是当干部工作上遇到困难、想不通的时候，要多安慰他们，鼓励他们，支持他们，使家庭成为家人相互扶持、共同成长的“加油站”。

　　通过家属座谈会，学校领导增进对干部职工家庭情况的了解，家属更加熟悉了学校干部职工的工作环境、办公条件、工作内容等，相互理解、支持、配合，形成了一股强大的凝聚力。

　　大家纷纷表示，回去后将从我做起，从家庭做起，从现在做起，从点点滴滴的小事做起，共同倡导、共同创建清廉、和谐、向上的美好家园，为打造全国省级一流党校共同努力。