政协干部树立和践行正确政绩观

要防止“三个偏差”

□黄仕军

习近平总书记指出，“面对改革发展稳定的艰巨繁重任务，各级领导班子和领导干部一定要按照中央要求，牢记‘空谈误国，实干兴邦’，积极进取，奋发有为，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩”。政协作为政治组织，要按照习近平总书记重要指示要求，引导政协各级干部尤其是领导干部树立和践行正确政绩观，在凝聚人心、凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量上体现制度优势、发挥职能作用，为经济社会高质量发展贡献政协力量。

通过政协工作实践，个人认为，在具体工作中，政协干部树立和践行正确政绩观，要防止“三个偏差”。

一、把准方向强认识，防止思想上的偏差

政协干部在政绩观上可能存在三种错误认识：一是政协不行政不理政，与政绩无关；二是政协无职无权，体现不出政绩；三是政协不管资金不管项目，创造不出政绩。这些认识上的偏差，往往导致政协干部懒政怠政甚至“躺平”。事实上，政绩是结合本职工作、立足本职岗位，在履行职责过程中体现的业绩和成效、创造的价值和成果。只要有职有责，就能够体现政绩、创造政绩。因此，作为政协干部，要把准方向强认识，立足于在政协工作中的使命，履行好自身职责，在推动政协事业发展、发挥好“四个凝聚”作用的过程中创造政绩、体现成效。

二、摆正位置强责任，防止职能上的偏差

政协作为专门协商机构，履行政治协商、民主监督、参政议政职能。但一些政协干部在履职过程中，往往出现职能错位，主要有四种表现：一是脱离本职，越位干政，做多事者；二是脱离中心，懒政怠政，做旁观者；三是脱离实际，评头论足，做指责者；四是脱离群众，指手画脚，做指挥者。作为政协干部，就是要锚定政协职能、立足岗位职责，善于沟通协商，善于民主监督，善于建议建言，推动发挥好专门协商机构作用；就是要围绕中心、融入中心，维护大局、服务大局，就是要服从安排调度，主动参与中心工作，完成好党委交办的中心任务。在事关经济发展、项目建设、民生需求、社会安全稳定等重点任务面前决不能当看客、做旁观者，更不能脱离实际提建议，忽视现实作评价，不管前因后果评头论足，对基层干部批评指责。要时刻不忘政协的责任和使命，围绕团结和民主两大主题，坚持党的全面领导不动摇，坚持围绕中心助推发展不动摇，坚持服务民生服务群众不动摇，立足实际做好凝聚共识和传播共识的工作。

三、优化方法强效能，防止行动上的偏差

政协主要通过调研察政、视察督政、协商议政、提案辅政、存史资政等方式履职，在这些履职活动中可能存在行动上的偏差，主要有五种表现：一是调研搞形式，调而不研，导致提不出问题；二是视察走过场，视而不察，导致看不出问题；三是协商做样子，商而无果，导致提不出建议；四是建议说空话，议而无效，导致抓不住重点；五是监督无实招，督而无用，导致讲不出真话。无论是看不出问题、提不出问题，还是抓不住重点、讲不出真话，对于政协干部来讲，都是履职不到位的表现，也是形式主义、官僚主义的表现，更是认识不足、能力不足的表现。政协干部要推动政协委员提升履职能力，推动机制程序更加合理高效，推动履职工作更加深入实际、更有针对性和前瞻性，让调研视察、协商监督、资政建言有力有效，让政协履职成果转化为党政部门的决策参考和行动举措，切实发挥政协在服务决策、推动发展中的积极作用。

政协履职成效最终要体现在促进发展、改善民生上。因此，我们要把准履职方向，把握履职重点，校正政绩观偏差，以实实在在的履职成效推动政协创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

 （作者系印江自治县政协党组书记、主席）