天柱县政协：

“四个坚持”推动“党建+履职”深度融合

□杨绍磊

近年来，天柱县政协坚持以党的政治建设为统领，聚焦“四个坚持”推进党建工作与政协履职深度融合，引导全县各族各界人士在党的领导下实现思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致，为助推天柱高质量发展贡献了政协智慧和力量。

坚持以学为先　筑牢思想根基

突出补钙铸魂，把准“方向盘”。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想、《中国共产党政治协商工作条例》《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》等，严格落实“三会一课”制度，定期召开支委会、党员大会，以及形式多样的主题党日活动。

把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务。采取“集中+自学”“线上+线下”相结合的方式，组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，读原著、学原文、悟原理，通过理论学习、调查研究、推动发展、检视问题，切实达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的学习效果。

严格履行主体责任，激活“新动能”。自觉坚持在县委领导下，依照政协章程开展工作，重大事项、重要工作主动向县委请示报告，协商建议、视察报告、调研报告及时报县委、县政府提供决策参考。

强化政治担当，种好“责任田”。牢记“国之大者”，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，县政协党组会议定期研究党建工作，及时解决党建工作中的困难和问题，对重点工作实行“专项调度”“成绩晒单”，促进机关党支部不断耕好“责任田”。

抓好意识形态，拧紧“总开关”。把宣传工作作为推进政协工作的重要抓手，积极向《贵州政协报》《黔东南日报》等媒体投稿，多角度、多形式宣传政协亮点工作和社会关切，讲好政协故事。

坚持以实为基　提高党建质量

建强组织体系。按期进行机关党支部换届，选齐配强支部班子成员，建立坚强有力的支部班子队伍；推行“主席促支部带党员”的工作模式，县政协党组书记点评党建工作成为常态，全面提升了机关党支部的凝聚力、号召力和战斗力。

注重党建特色。结合实际创建“同心向党，双向发力”特色品牌，建立县政协党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度，确保党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖，努力画好最美“同心圆”、找出最大“公约数”。

严肃党内政治生活。全面落实党员领导干部以普通党员身份参加组织生活制度。学习先进模范，赓续“榜样力量”，深入学习张秀昊、袁昌选等先进典型，引导党员委员增强政治担当、历史担当和责任担当。

坚持以责为根　促进履职提升

协商民主创新开展。打造“院坝协商”平台，着重围绕乡村治理、移风易俗、特色产业发展等开展协商建言活动，建立《关于落实天柱县政协协商成果采纳、落实和反馈办法（试行）》等工作制度，做到协商议题务实、调查研究扎实、建言献策真实、成果转化落实。

参政议政积极有效。加大提案工作力度，认真抓好提案交办、专项督办和提案质量评估、办理质量评估等工作，有力推动了一批民生热点提案得到及时办复。积极开展理论宣传、社区志愿服务等新时代文明实践活动，组织在职党员深入群众宣讲党的二十大精神，把思想和行动统一到中央的决策和省委、州委及县委的安排部署上来，2023年帮助解决联合共建的溪口村党支部经费5万余元。县政协机关党员按月走访帮扶户，宣传党的富民政策，帮助协调解决群众急事难事。

扎实推进精神文明建设。在县政协机关干部中开展读书分享活动，打造“书香政协”，把读书收获转化为做好政协工作的过硬本领、转化为履职尽责的强大动力。县政协机关被评为“全省精神文明建设工作先进单位”“全州文明单位”。

坚持严的基调　建设清廉政协

持续深化作风建设。健全党风廉政建设责任制日常考核评价机制。扎实开展廉政教育，经常性组织开展警示教育、谈心谈话等活动，用身边事教育身边人，扎实推进清廉政协建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，推动作风建设走深走实。县政协党组书记每半年对机关党员开展集体廉政谈话，使扯耳拉袖、红脸出汗成为常态。

强化制度监督执行。坚持把接受党内监督与发挥政协民主监督有机结合，认真落实党务、政务、财务公开制度和“三重一大”事项决定，凡适宜公开的都以适当的方式进行公开，确保权力运行的透明度。加强对权力行使依据、过程和结果的监督，使政协的各项权力在阳光下运行。综合运用提案督办、专题视察、专项监督等多种形式，开展立体、多元的政协民主监督。选派4名政协委员担任特派监督员，推动民主监督。坚持以提案办理促进工作落实，使一批社会关注、群众关心的热点难点问题通过提案的办理得到有效解决。