特殊的毕业季　让年轻生命载梦前行

——2020年贵州应届高校毕业生就业调查

□本报记者　李昊霖　张洁　陈庆

　　对大学毕业生而言，今年是极为特殊的一年。一方面，2020年高校毕业生数量创历史新高，达到874万，就业竞争激烈;另一方面，突如其来的疫情，深度影响正常社会经济活动，也让毕业生就业面临前所未有的困难和不确定性。正因如此，早在今年3月，贵州省就提前谋划、积极行动，多部门联合下发《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》，把相关政府部门、高校、企业串联起来形成合力，全链条为大学生稳岗就业创造条件。

　　时下正值一年一度的毕业季，7月上中旬的每一天里，在贵州大学校门前、林荫道上、人工湖畔，三三两两身着学士服硕士服的毕业生们怀着复杂的心情与母校、与老师、与同学做最后的告别。四年大学生活的美好，在相机的“咔嚓”声里记在心间，有不舍也有向往的生活，蓝天白云之下，他们脸上是毕业的喜悦，似乎这一年与往年也没有什么不同，只是归校时球场上少了恣意奔跑的青春色彩，微凉夏夜里少了走心的民谣弹唱，学校的舞台少了离别校园的毕业晚会，取而代之的是云答辩、云合影、排队测温、分桌就餐、扫码登记、佩戴口罩，成为这个夏天母校留给应届毕业生最后的印象。

　　疫情犹在 ，毕业如期，这是一个不平凡的毕业季。前不久，一位武大应届生在网上发文，怀疑自己这代人已无资格谈论“诗与远方”。文中透露出对前途的迷茫和焦虑，代表了相当一部分毕业生的心声。这种焦虑背后，自然有现实的客观原因，2020年，适逢疫情影响，就业形势格外严峻。许多大学生在毕业之际都面临“毕业后如何就业”的困惑。让我们走近应届毕业生，感同身受地记录他(她)们走向社会的第一步。

政策“硬核” 毕业生普大喜奔

　　今年1月初，即将从贵州大学毕业的小馨，收到了学校辅导员的通知，让其在今年寒假开始找地方实习，学校陆续把三方协议发到每一个毕业生手里。小馨和其他学生一样，怀揣三方协议，满怀期待地寻找人生第一份工作。作为贵州大学的毕业生，小馨很快收到三家民营企业的面试通知，这让她十分兴奋。

　　随后的新冠肺炎疫情爆发，还未曾开始上班的小馨，就一直滞留在家。小馨告诉记者，之前三家让她来参加面试的企业，都因停工而取消了招聘计划。

　　和所有人一样，小馨无法预见疫情的爆发，以及疫情冲击对自己就业的影响。像小馨这样的高校毕业生，今年全国共有874万人，比上一年增加40万，创下历史新高。但随着疫情态势的逐步平稳，各地“稳就业”工作政策的相继出台，小馨又感受到就业的“春风”开始吹拂。

　　今年以来，国家推出了许多超常规举措聚焦高校毕业生这一重点就业群体，积极缓解毕业生就业压力。企业扩招、研究生扩招、扩大基层就业机会，鼓励自主创业带动就业，在线宣讲、线上线下招聘同步发力，多项举措为毕业生提供全方位就业服务。

　　据小馨介绍，班里有的同学很多改变了疫情前的就业计划，包括她自己也准备报考公务员。其中有几位同学回到自己的家乡，走人才引进计划，除了有不错的工资外，还会有额外的补贴。在小馨看来，今年教育部出台促进高校毕业生就业的相关政策非常给力，招聘、招募“教师特设岗位计划”1万人，“贵州省万名大学生志愿服务西部计划基层项目”1万人，“三支一扶计划”1000人，都是非常好的选择。

　　沛沛今年毕业于西南大学的师范专业，她本来准备在今年3月考教师资格证，但由于疫情原因考试一直延期，为此沛沛一直很担心，没有考教师资格证就无法工作。但有了今年针对教师、医生考证推迟的情况，政策特批这部分就业生可以“先上岗、再考证”，她目前已经顺利地在贵阳一所普通高中从事教师工作。

　　同样因为教师资格证考试延期而受影响的还有贵州师范大学的应届毕业生阿杰。在经历几个月的在家待业后，没有教师资格证的阿杰通过走特岗教师的路子，开始了他的教师生涯。

　　贵州中医药大学2020届毕业生小韩在创业过程中也尝到了政策的“甜头”。他拿出手机告诉记者，今天又收到贵安新区500元的求职创业补贴。加上此前的补助，小韩今年已累计收到贵安新区发放的1500元“求职创业补贴”。

　　今年，贵州省应届高校毕业生人数约有20.5万人，比去年同期增长12%，亦创历史新高。贵州省委、省政府从出台政策到市场发力，从创新招聘方式到探索培养模式，积极应对疫情对毕业生就业带来的影响。从印发《2020年高校毕业生就业创业政策百问》20.5万份，指导和压实今年的大学毕业生就业创业工作后，又开发2万个公益性岗位，增加5000个用编计划，扶持5000名高校毕业生自主创业，对7类贫困家庭毕业生每人再追加500元求职创业补贴等……确保兜底今年高校毕业生就业底线。

母校“扶上马” 再送一程

　　在贵州医科大学负责学生就业工作的张老师，过去的半年，每天都忙着搜集线上线下各种招聘信息，动员党、团组织、辅导员、专业课教师利用手机、微信和电话等开展就业指导“一对一”帮扶，还亲自上阵录制关于找工作技巧小视频发给学生们。“当毕业生面临就业的重重困难，高校如何稳定就业大局，引导毕业生就业成为及其关键的一步。”张老师表示。

　　贵州大学充分发挥“毕业生职业发展与就业创业指导教研室”作用，开设“贵州大学就业云课堂”专题板块，自主开发线上就业精品课程，至目前已完成8期线上就业指导课程的录制;贵州师大和贵州财大等与贵安新区协同建设20余家众创空间、科技孵化器和创业孵化基地等双创孵化平台;铜仁职业技术学院当下正免费为1200余名毕业生参加专升本开展线上培训服务;贵州职业技术学院今年预计投入经费300万元帮助就业，还出台了包括按照2000元/人标准奖励“专升本”学生、将参军入伍奖励从10000元/人提高到12000元/人、确保“订单班”就业人数不少于600人;贵州农业职业学院举行顶岗实习校园双选会，温氏集团、德康集团等300多家知名企业进校招聘，给学生提供了3000多个就业岗位……这一系列举措为毕业生“搏每一个机会”。

　　以贵州大学为例，2020届该校毕业生共有10482人，截至7月中旬，就业人数5819人。其中本科毕业生7851人，就业人数4462人，就业率56.83%;毕业研究生人数2631人，就业人数1358人，就业率51.62%。

　　据贵州大学招生就业处处长白震介绍，相比2019年国家系统7月11日全校就业率为51.07%，今年就业率与之对比，已略有上升，上升幅度4.44%。记者翻开贵州大学毕业生就业去向目录发现，他们有的申请回生源地投身家乡经济社会的开发建设，有的进入企业从小职员干起，有的留校成为科研助理等等。

　　“高校设置科研助理岗位是今年扶持毕业生就业的最大创新。”白震分析，学校拿出专项经费设置科研助理岗位，既解决毕业生中因备考研究生、公务员和事业单位等暂缓就业毕业生的就业问题，也解决了学校培养高尖端人才的问题。

　　贵州大学应届毕业生小陈就是这项“创新”的获益者之一，他说，“与其漫无目的挑选工作，有目的有意识地提升自己更为重要，感谢学校给我们这届毕业生提供了360个科研助理岗位，现在我每个月有4000元左右的工资，让我可以在学校安心备战考研。”

　　小陈告诉记者，从今年初开始，学校一直在千方百计帮助他们就业，在简历的撰写、面试技巧的掌握等方面都给予了充分而实用的意见和建议。目前他们班大部分同学在学校的帮助和引导下，找到了自己心仪的工作。

　　7月初，贵州商学院将没找到工作的毕业生用专车送到贵州省人才市场，5000个求职岗位供200余名毕业生挑选。“学校用专车将我们送到人才市场这本身就是一种无声的激励!”现场毕业生们都深有感触地说，“庆幸的我们并非孤军作战，学校勇于担当、积极作为，用心用情用力为我们保驾护航。”

企业“推一把” 缓解求职之痛

　　“大学生就业，仅靠政府帮扶是不够的，除了学校要多方牵线搭桥，为之精准匹配就业机会，企业也别忘了在提供更多就业岗位上‘推一把’。”贵州省教育厅相关负责人呼吁社会多方努力，助力毕业生们轻松奔向人生的下一阶段。

　　“在帮助大学生就业的问题中，企业是中坚力量。”贵州桥梁建设集团董事长张胜林有感而发，“今年桥梁集团下大手笔，招聘了99名应届毕业生。”

　　张胜林介绍，今年是桥梁集团招聘应届毕业生最多的一年。桥梁集团从全国各高校，采用线上+线下的方式招聘毕业生，成效喜人。最让张胜林欣喜的是，现在毕业生的素质跟以前相比有很大提升，而且踏实肯干，所以我们还是比较愿意用应届毕业生的。

　　当记者问到，很多应届毕业生，缺乏对就业、择业的清晰思考，而面临种种困难时，张胜林建议，毕业生找工作前，先想清楚自己适合做什么是最重要的，此外，对要去的企业或单位有充分的了解，面试之前做足准备，这些也非常关键。

　　贵州安捷丰茂物流商贸股份有限公司董事长谢明浩表示，今年计划招聘3名应届毕业生，接连面试了几天之后，才招到两名。“其实现在的应届生很优秀，有冲劲、有想法、创新能力、学习能力较强，但是应届生也比较缺乏工作经验，对自己目前的工作能力认识不足，就业难免会有一些困难，不过现在政策这么好，找工作应该不成问题。”提到应届生的就业问题，谢明浩并不担心：“希望应届生继续保持青春活力及干劲，也能够定下心来做好自己的职业生涯规划，做好自己所选择的工作。”

　　当记者问到今年疫情给毕业生带来的焦虑问题时，谢明浩表示，除了中小微企业因疫情延续而裁员或者破产对毕业生需求带来一定消极影响，另一方面，复工企业也面临人员不足等问题也给毕业生带来了就业机遇。所以我们如果能够从正反两方面来认识疫情对毕业、就业的影响，焦虑不安也就不会占据主导地位了。

自主创业 人人都是“CEO”

　　近年来，创业也成为了大学毕业生的另外一个选择。大众创业、万众创新给了很多年轻人梦想和希望，而各项税收优惠政策则给了学子们拼搏的信心和底气。为鼓励高校毕业生自主创业，以创业带动就业，财政部、国家税务总局发出《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》，明确自主创业的毕业生从毕业年度起可享受三年税收减免的优惠政策。其中，高校毕业生在校期间创业的，可向所在高校申领《高校毕业生自主创业证》;离校后创业的，可凭毕业证书直接向创业地县以上人社部门申请核发《就业失业登记证》，作为享受政策的凭证。

　　此外，全国各地都在制定自己的促创业政策。优化完善开业补贴、税收优惠、创业成功奖励、带动就业奖励、创业失败社保补贴等一揽子扶持政策，构建囊括培训实训、项目资助、贷款融资、场地支持、补贴激励、落户安居等创业全过程、全链条式的政策举措扶持体系，有力推动大学生创新创业工作蓬勃开展。

　　贵州贵安新区花溪大学城双创园是花溪大学城毕业生创业的一个很好的选择。园区占地面积为40000㎡，自2016年5月开园以来，累计注册企业400余家，带动大学生就业1500余人。

　　据介绍，入驻双创园的企业可享受该园提供的免费办公场地及水电、网络等，真正实现“拎包入住”，给创业者带来了实际好处。

　　另外，贵安新区花溪大学城管委会还推出了“一对一”的企业秘书服务，为新入驻的企业安排专人进行对接，帮助企业解决发展中遇到的难题，为初创型双创企业发展添加动力。

　　“对于我们这样的小微企业来说，在发展中会遇到很多的难题，企业秘书的推出无疑让我们吃下了一颗定心丸，并且场地、水电等免费使用也在很大程度上缓解了我们的资金压力。”毕业生李腾金说。

　　梦想是最令人心动的乐章，又是最引人奋进的动力。毋庸讳言，今年大学毕业生面临复杂的就业环境，困难是客观存在的。这一情况已经引起了社会各界的关注，无论政府部门，高校还是企业为缓解就业压力，积极行动，多方助力，相继推出了一系列促进应届毕业生就业的“组合拳”，加上应届毕业生们积极调整自己的职业规划，以灵活的心态和多方面的准备，坦然应对走向社会后的第一次大考。

　　在这个特殊的毕业季，让我们祝福那些毕业于2020年的年轻人。